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Animatori Turistici 2018 Stampa E-mail
Mercoledì 11 Aprile 2018 09:17
EURES REFERENCE
CERCASI ANIMATORI TURISTICI ANCHE SENZA ESPERIENZA
 
Per la stagione estiva 2018, si ricercano animatori turistici anche alla prima esperienza nelle regioni Veneto, Friuli e Toscana.
Offresi vitto e alloggio ed inquadramento a norma di legge.
 
Requisiti:
- maggiore età;
- disponibilità lavorativa da maggio a settembre 2018;
- attitudine al lavoro di squadra;
- eventuali precedenti e comprovate esperienze nell'intrattenimento turistico;
- buona conoscenza delle lingue straniere.
 
Per candidarsi inviare il Curriculum Vitae con foto ai seguenti indirizzi di posta elettronica:
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Trapani, call center cerca personale Stampa E-mail
Martedì 10 Aprile 2018 09:38

TRAPANI: CALL CENTER CERCA PERSONALE

Deal Evolution Srl, azienda specializzata nell'erogazione di servizi di contact center evoluto, ricerche di mercato e sondaggi, con sedi in tutta Italia, ricerca per la sede di Trapani Operatori outbound.Il contratto di lavoro prevede un fisso mensile più provvigioni.

Requisiti

Il candidato dovrà avere:

- età compresa tra i 20 ed i 55 anni;

- licenza media;

- ottime capacità comunicative e relazionali;

- esperienza nel settore delle vendite.

Candidatura

Per candidarsi all’offerta di lavoro, mandare una e-mail allegando copia del Vostro Curriculum Vitae a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

 

 

 
FOOT LOCKER ASSUME IN SICILIA Stampa E-mail
Lunedì 11 Dicembre 2017 08:55

Assunzioni Foot Locker: posizioni aperte in Sicilia

Centinaia di offerte di lavoro in tutta Italia nei negozi Foot Locker. Il colosso americano che commercializza calzature e abbigliamento sportivo, sta effettuando numerose assunzioni nei punti vendita sparsi per la nostra penisola. .

Requisiti

Foot Locker ricerca quindi persone in possesso dei seguenti requisiti per ricoprire il ruolo di addetti vendita:

  • 0-3 anni di esperienza nella vendita al dettaglio;
  • capacità di coinvolgere i clienti favorendo un’esperienza di acquisto adeguata;
  • impegno a raggiungere ottimi risultati produttivi;
  • autonomia nello svolgimento delle mansioni;
  • disponibilità e flessibilità oraria, anche in orario serale, weekend e festivi.

Regioni interessate

  • PIEMONTE: Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Moncalieri, Mondovì, Nichelino, Torino, Vercelli
  • MARCHE: Ancona, Pesaro
  • PUGLIA: Andria, Bari, Brindisi, Casamassima, Foggia, Lecce, Molfetta, Taranto
  • LAZIO: Aprilia, Ciampino, Fiumicino, Frosinone, Guidonia Montecelio, Latina, Lido di Ostia, Roma, Viterbo
  • TOSCANA: Arezzo, Campi Bisenzio, Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca, Massa, Pisa, Pistoia, Siena
  • VENETO: Bassano del Grappa, Conegliano, Marcon, Marghera, Mestre, Portogruaro, Treviso, Venezia, Verona, Vicenza, Padua
  • CAMPANIA: Benevento, 
  • EMILIA ROMAGNA: Bologna, Castenaso, Ferrara, Imola, Lugagnano, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini, Savignano sul Rubicone
  • TRENTINO ALTO ADIGE: Bolzano, Trento
  • SICILIA: Caltanissetta, Catania, Messina, Misterbianco, Palermo, Trapani, Melilli
  • ABRUZZO: Chieti, Città Sant’Angelo, Colonnella, L’Aquila, Pescara, Teramo
  • CALABRIA: Cosenza, Reggio Calabria
  • LIGURIA: Genova, La Spezia, Sanremo
  • FRIULI VENEZIA GIULIA: Martignacco, Udine, Trieste, Villesse
  • UMBRIA: Perugia, Terni
  • SARDEGNA: Olbia, Sassari, Quartucciu
  • LOMBARDIA: Arese, Assago, Bergamo, Brescia, Busnago, Cantù, Carugate, Cesano Boscone, Como, Cremona, Curno, Erbusco, Grugliasco, Limbiate, Lodi, Lonato, Mantova, Milano, Montebello della Battaglia, Monza, Orio al Serio, Pavia, Novate Milanese, Roncadelle, Rozzano, Seriate, Segrate, Sesto San Giovanni, San Giuliano Milanese, Varese, Vignate, Rescaldina, Peschiera Borromeo

Candidatura

Tutte le persone interessate a candidarsi per le assunzioni nei negozi Foot Locker, possono farlo visitando il portale dedicato alle carriere del gruppo.

Link diretto: https://www.sneakerjobs.com/search-jobs/Italy/476/2/3175395/42x83333/12x83333/50/2

 

Trapani, 11/12/2017

 
McDonald’s assume 500 addetti alle consegne Stampa E-mail
Lunedì 11 Dicembre 2017 08:47

McDonald's: si cercano 500 Addetti alle Consegne per i nuovi McDelivery


McDonald’s sbarca a Palermo con il nuovo servizio di consegne a domicilio McDelivery che porterà numerosi nuovi posti di lavoro. Il colosso dei fast food continua quindi a puntare sulla Sicilia nell’ambito del proprio piano di espansione, territorio in cui è già presente con ben 28 ristoranti, di cui 15 a Palermo e provincia.

Dopo Milano, Roma e Catania, il servizio di consegne arriva quindi nel capoluogo siciliano grazie alla partnership con il famoso servizio di consegne a domicilio Glovo. L’azienda punta quindi ad impiegare circa 500 addetti alle consegne, le cui selezioni sono già iniziate.

McDonald’s ha quindi deciso di proporre il servizio McDelivery anche a Palermo, dopo essere partiti da Milano e Roma ed aver conseguito ottimi risultati. Il settore del food delivery in Italia è in grande crescita, nell’ordine dell’11% annuo grazie ad un mercato potenziale di 7 milioni di persone ed un valore di 2,4 miliardi di Euro.

In Sicilia il business dell’home delivery è anch’esso in grande ascesa ed è per questo che McDonald’s ha scelto Palermo, dopo Catania, per lanciare il servizio che punta a coprire l’80% del Paese entro la fine del 2018, come confermato dalle parole di Dario Baroni, Chief Marketing Officer di McDonald’s Italia.

A Palermo l’arrivo di McDelivery permetterà a tutti i cittadini di ordinare il proprio menù preferito con un solo clic e farselo recapitare all’indirizzo scelto grazie a Glovo.

L’azienda di consegne a domicilio punta ad impiegare circa 500 corrieri per le attività di consegna per conto di McDonald’s. Le opportunità di lavoro in arrivo sono quindi numerose e riguardano persone in possesso di mezzo proprio (bicicletta, auto o scooter) e smartphone, disponibili a lavorare con un orario di lavoro estremamente flessibile, in base alla propria disponibilità e agli ordini richiesti dai clienti di McDonald’s.

Si tratta quindi di lavoro retribuito a consegna, come avviene per i Glover già attivi in numerose città italiane. Le selezioni sono già iniziate per cui è possibile candidarsi a collaborare con l’azienda di consegne per le nuove collaborazioni su Palermo.


CANDIDATURA
Per candidarsi al ruolo di Glover a Palermo è possibile quindi inviare la propria candidatura tramite il sito ufficiale della nota start up di consegne a domicilio alla pagina dedicata https://glovoapp.com/it/glovers

Per tutte le altre opportunità di lavoro in McDonald’s vi ricordiamo che è disponibile la pagina lavora con noi del colosso americano in Italia, in cui consultare tutte le ricerche di personale attive ed inviare il cv online.

Link diretto: https://www.mcdonalds.it/lavorare


Trapani, 11/12/2017

 
ATM ASSUME Stampa E-mail
Lunedì 11 Dicembre 2017 08:15

ATM DI MILANO ASSUME. DIVERSE POSIZIONI APERTE

 Nata nel 1931, l’Azienda Trasporti Milanesi è una Società per Azioni di proprietà del Comune di Milano. ATM gestisce il trasporto pubblico nel capoluogo lombardo e in 46 Comuni, servendo un territorio che interessa 2,51 milioni di abitanti.
Negli anni le nostre attività si sono ampliate sia nell'ambito dei trasporti che nel settore commerciale e per il tempo libero. Oggi siamo un’impresa che progetta e gestisce servizi e sistemi tecnologicamente avanzati per la mobilità sostenibile.
Per governare al meglio i processi e offrire un servizio che risponda sempre più adeguatamente alle esigenze della comunità, dal 1° gennaio 2007 la nostra azienda si è strutturata in un Gruppo guidato dalla Capogruppo ATM S.p.A.

 

POSIZIONI APERTE

INGEGNERE PROGETTAZIONE ROTABILI

PROFESSIONISTA PER I SERVIZI DI SUPERFICIE URBANA ED INTERURBANA

SYSTEM ADMINISTRATOR

LIQUIDATORE SINISTRI

NETWORK ADMINISTRATOR

CORPORATE FINANCE

MACCHINISTI METROPOLITANA

SVILUPPATORE SISTEMI DI AUTOMAZIONE E CONTROLLO METRO-FERROVIARIO

OPERATORE SELECONTA

MANUTENTORE IMPIANTI SBME

SPECIALISTA SELEZIONE DEL PERSONALE

CONDUCENTI DI LINEA - Tempo determinato

OPERAI MANUTENZIONE ROTABILI

OPERAI ARMAMENTO FERROVIARIO

SPECIALISTA DI SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA

OPERAIO MECCANICO PER NORD EST TRASPORTI S.r.l.

ADDETTO ALLA PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO (ASPP)

INGEGNERE SISTEMI DI AUTOMAZIONE

OPERATORI DI STAZIONE (PART TIME VERTICALE)

TECNICI IMPIANTI DI TRAZIONE

TECNICI IMPIANTI DI SEGNALAMENTO FERROVIARIO

TECNICO ELETTROMECCANICO DEI SISTEMI DI ALIMENTAZIONE

OPERAIO EDILE (MURATORE, IDRAULICO O ELETTROTECNICO)

INGEGNERE PER PROGRAMMAZIONE DEL SERVIZIO RETE GOMMA

AUSILIARI PER LA MOBILITÀ

ADDETTI SECURITY ( SORVEGLIANZA SUSSIDIARIA)

SPECIALISTA DI MOBILITA' DIGITALE

SPECIALISTA SISTEMI DI BIGLIETTAZIONE

SPECIALISTA SAP HCM

SVILUPPATORE SOFTWARE

COORDINAMENTO PROCESSI DI BILANCIO - Tempo determinato

INGEGNERE PROGRAMMATORE DI MANUTENZIONE - Tempo determinato

GIOVANI PROFESSIONISTI PER IL GRUPPO ATM

Candidatura

Per candidarsi è sufficiente compilare il format sul sito www.atm.it.

Link diretto: http://www.lavorareinatm.it/default

Trapani, 11/12/2017

 
Assunzioni Carpisa Stampa E-mail
Mercoledì 18 Ottobre 2017 09:06

Selezioni Carpisa: si cercano Visual Merchandiser, Commesse, Magazzinieri

Carpisa, il noto marchio di borse, valigie e articoli di pelletteria è alla ricerca di nuovo personale per i propri negozi in numerose città. Un management giovane ed intraprendente ha proiettato nel mondo del franchising il marchio Carpisa, sviluppando in breve tempo una rete di oltre 600 punti vendita in Italia e nel mondo, superando i 500 dipendenti. 

 Addetti Vendita

Per candidarsi a questo ruolo l’azienda richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. All’interno dello store, le risorse si occuperanno di accoglienza cliente, controllo del prodotto e allestimento vetrine

Addetti Vendita/Magazzinieri

Queste risorse, all’interno dello store, si occuperanno non solo di accoglienza della clientela, controllo del prodotto, allestimento vetrine ma anche della gestione magazzino per ricoprire il ruolo è necessaria un’ottima conoscenza delle lingue, esperienza precedente nel settore retail.

Visual Merchandiser itinerante

Risorsa che sarà inserita nel team Visual e si occuperà di progettare e realizzare gli allestimenti interni e vetrine dei punti vendita Lombardia diretti e franchising; window planning e visual book. Il candidato ideale ha maturato dai 3 ai 5 anni in ruolo analogo ed è disposto a fornire massima disponibilità geografica per frequenti trasferte. Completano il profilo precisione e flessibilità, oltre alla capacità di relazione e ottima conoscenza dell’inglese.

District Manager 

Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita in Veneto in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale vendita, al fine di assicurare il raggiungimento dei bugdet previsti dalla casa madre. Fornirà inoltre informazioni e feedback utili al management per introdurre miglioramenti e svolgerà attività di reportistica mensile e giornaliera. E’ richiesta esperienza maturata nel retail almeno di 3-5 anni.

Candidatura

Il portale Carpisa rappresenta l’unica modalità di reclutamento di personale nell’azienda. A questa pagina è possibile consultare l'elenco delle figure ricercate e, previa registrazione, inviare la propria candidatura.

Link diretto: https://carpisa.easycruit.com/

 

Trapani, 18/10/2017

 
LIDL: posizioni aperte Stampa E-mail
Martedì 17 Ottobre 2017 08:29

LIDL: lavoro per Addetti Vendita, Store Manager, Commessi ecc in tutta Italia

Attualmente, sono ben 80 le posizioni aperte nei negozi Lidl in tutta Italia, e riguardano tutti e tre i profili sopra elencati. Nello specifico, le opportunità di lavoro si concentrano in Lombardia, Piemonte, Puglia, Friuli Venezia Giulia, Campania, Toscana, Abruzzo, Veneto, Sardegna, Emilia Romagna, Emilia Romagna, Trentino Alto Adige, Liguria e Calabria.

Formazione

Lidl riconosce i suoi collaboratori come la principale forza dell’azienda. Per questo motivo favorisce lo sviluppo e la crescita interna attraverso percorsi formativi sia per il personale neoassunto che per quello già in forza. Accompagna i collaboratori nella loro attività lavorativa con interventi di formazione continua e su misura, elaborati per permettere a ognuno di esprimere a pieno le proprie potenzialità. Uno staff di 10 formatori aziendali e il Centro di Formazione, un intero edificio dedicato a corsi e workshop, ne sono un chiaro esempio. Molti degli attuali manager sono cresciuti proprio attraverso la formazione interna, raggiungendo nel tempo posizioni di rilievo.

Processo di selezione

Il processo di selezione varia a seconda della posizione lavorativa ed è volto a conoscere le competenze tecniche e relazionali del candidato oltre che le sue motivazioni. Solitamente gli step da affrontare sono tre. Tra le attività da intraprendere durante queste fasi, possono figurare interviste conoscitive via telefono, test di valutazione online e colloqui con i Recruiter ed i Responsabili di Reparto. Inoltre, potrebbero essere previste giornate di selezione di gruppo, in cui i candidati affrontano role play e prove scritte individuali.

Candidatura e altre posizioni aperte

Per consultare tutte le posizioni aperte e candidarsi, vi rimandiamo alla pagina www.lidl.it – Carriera – Opportunità – Cerca. Per le offerte di lavoro nei supermercati, selezionare “Punti Vendita” tra le categorie indicate.

 

Link diretto: http://lavoro.lidl.it/cps/rde/SID-2FF5A656-9B96B65C/career_lidl_it/hs.xsl/jobsearch.htm?searchquery=&lat=&lon=&locname=&phraseSearch=

 

Trapani, 17/10/2017

 
Assunzioni Kiko - Posizioni aperte Stampa E-mail
Mercoledì 06 Settembre 2017 10:50

Assunzioni KIKO: lavoro per Addetti Vendita, Store Manager e Impiegati

Il marchio KIKO cerca personale da inserire nei negozi in varie città d’Italia. Kiko è un marchio italiano di cosmetica professionale che offre una linea di make up e trattamenti viso e corpo d’avanguardia, di altissima qualità, sicuri ed efficaci. 

Posizioni aperte area Retail

- Sales Assistant: Kiko vuole entrare in contatto con persone dinamiche e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico e con orientamento commerciale. Le risorse inserite si occuperanno di vendita assistita, prove trucco alle clienti, gestione del magazzino e saranno inoltre responsabili dell’immagine del punto vendita.


- Store Manager: le sue principali responsabilità saranno la vendita assistita, la gestione e motivazione delle risorse, la gestione dello stock e del magazzino. Dovrà inoltre garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita e dei K.P.I. La candidata/o ideale è una persona dinamica e intraprendente, con una esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di store manager, maturata in contesti strutturati e modernamente organizzati.


- Area Manager: il ruolo prevede la responsabilità della rete dei punti vendita Kiko, con l’obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine attraverso la gestione ed il supporto degli store manager.

Candidatura

Alla pagina dedicata  http://recruiting-italy.kikocosmetics.com/

è possibile consultare tutte le posizioni aperte e candidarsi. Qualora non fossero presenti offerte attinenti al vostro profilo, potete comunque inserire il vostro CV nel form di candidatura spontanea.

 

Trapani, 06/09/2017

 
Gucci: posizioni aperte Stampa E-mail
Mercoledì 06 Settembre 2017 10:48

GUCCI: POSIZIONI LAVORATIVE APERTE.

On-line il nuovo portale lanciato dalla Maison, per creare nuove collaborazioni con artigiani talentuosi.

Un grande momento per Gucci, che chiude un trimestre da record e si mette alla ricerca degli artigiani più talentuosi che possano lavorare per la Maison.

La griffe lancia infatti il portale www.diventafornitore.gucci: qui ci si può candidare per entrare nel giro dei collaboratori del grande brand. L’autocandidatura consiste nel fornire le generalità della propria azienda tramite la compilazione di un modulo on line, a cui allegare una presentazione che mostri l’assetto e lo spirito delle proprie attività. Se la produzione proposta è in linea con la griffe si verrà poi contattati.

Per non perdere di vista le occasioni, conviene tener sotto controllo il link che l’azienda dedica alle posizioni aperte. C’è sempre qualcosa di interessante.

Link diretto: https://www.gucci.com/it/it/st/careers-landing

 

Trapani, 06/09/2017

 
Mango assume - Posizioni aperte Stampa E-mail
Mercoledì 06 Settembre 2017 10:40

Assunzioni Mango: cercasi Commessi, Magazzinieri e Store Manager

Il famoso brand di abbigliamento, Mango, assume personale nei punti vendita in varie città d’Italia. Diversi sono i profili ricercati così come i contratti di lavoro offerti, prevalentemente a tempo determinato, con orario part-time e contratti di stage per giovani. Inoltre, molte delle ricerche in corso riguardano personale appartenente alle categorie protette. 

Posizioni aperte
Sales Assistant Part Time

Il suo ruolo in Mango è quello di promuovere l’immagine del brand e di mantenere i più alti standard di servizio al cliente in qualsiasi momento. Dovrà quindi mantenere il negozio ordinato ed organizzato così come di controllare e rifornire lo stock.

Store Manager

La risorsa, riportando direttamente all’Area Manager, sarà responsabile della gestione globale del punto vendita. Sarà suo compito assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali, mantenere alti standard di qualità del servizio al cliente e garantire un’ottima immagine del negozio.

Visual Merchandiser in stage

Il suo obiettivo, in affiancamento al tutor aziendale, sarà quello di distribuire ed organizzare la superficie di vendita per ottimizzare lo spazio ed ottenere un’immagine attraente e commerciale.

Magazziniere part-time

Il/la candidato/a sarà responsabile della ricezione, del controllo della merce e del suo stoccaggio in magazzino, si occuperà del rifornimento in negozio seguendo le direttive aziendali, in modo tale da poter garantire che il negozio abbia i prodotti giusti nel momento giusto

Candidatura

Alla pagina dedicata  https://mango-emea.jobs.net/it-IT/search?keywords=&facetcountry=it

è possibile consultare tutte le offerte di lavoro in Mango in Italia. Per candidarsi basta inviare il curriculum e, su discrezione del candidato, anche una lettera di presentazione.


Trapani, 06/09/2017

 
Maisons du monde - Posizioni aperte Stampa E-mail
Mercoledì 06 Settembre 2017 10:38

Maisons du Monde: ricerca personale con diverse mansioni

Maisons du Monde, azienda francese specializzata in arredamento, decorazioni e complementi d’arredo, seleziona personale da inserire nei punti vendita in varie città d’Italia.

Posizioni aperte

Le ricerche in corso si concentrano nei negozi, dove sono aperte le selezioni per i seguenti profili.

Addetto/a Vendita

Si occupa di accogliere, informare e fidelizzare la clientela, sviluppare le vendite garantendo un corretto servizio al cliente e assicurando la buona tenuta del reparto/negozio. A seconda delle esigenze, potrà essere chiamata/o anche a gestire le consegne (ricezione e stoccaggio dei prodotti in reparto – lavoro da svolgere di prima mattina) e/o supportare il polo cassa, gestendo le operazioni correnti (incassi, rimborsi, resi…).

Vice Store Manager

Figura di supporto alla Store Manager nella gestione e coordinamento dell’attività quotidiana di negozio con l’obiettivo di animare la squadra vendita e garantire un servizio alla clientela in linea con la politica del gruppo. Si occuperà di supervisionare il rispetto delle procedure amministrative, di sicurezza e visual pianificate operando in prima linea a contatto diretto con il cliente. Si cercano professionisti/e del settore del retail.

Capo Reparto

Gestirà e coordinerà l’attività quotidiana del reparto, in particolare si occuperà delle seguenti attività: vegliare sulla corretta applicazione delle procedure visual pianificate mettendo in valore i prodotti sulla superficie di vendita; adottare specifiche strategie commerciali al fine di raggiungere gli obbiettivi quantitativi e qualitativi prestabiliti; animare la squadra (11 risorse tra profili part e full-time) per offrire un servizio alla clientela in linea con la politica del gruppo; accompagnare le risorse sul campo garantendo lo sviluppo di ogni collaboratore; supportare la Direttrice di Negozio nella gestione e coordinamento del punto vendita.

Candidatura

Per candidarsi www.maisonsdumonde.com/IT/it - In cerca d'impiego? Consulta le nostre offerte!(in basso) - dove trovate tutte le offerte di lavoro, nei negozi e nella sede centrale, ma non solo.
Link diretto: http://recrutement.maisonsdumonde.com/postulez/offres-demploi/?lang=it#page-it/search/index

Trapani, 06/09/2017

 
Penny Market - Posizioni aperte anche in Sicilia Stampa E-mail
Mercoledì 06 Settembre 2017 10:37

Lavoro nei Supermercati Penny Market. Posizioni aperte anche in Sicilia.

Penny Market Italia, affermato discount alimentare del gruppo REWE, è alla ricerca di diverse figure professionali da inserire nei vari punti vendita in varie città d’Italia e nei centri direzionali.

Gastronomi

Richiesta la disponibilità a lavorare su turni e sarà considerato requisito preferenziale l’esperienza nel ruolo e la vicinanza al punto vendita. L’azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con orario part-time che full-time. 

Direttore di negozio

Offerta rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 3/5 anni di esperienza nel settore della Grande Distribuzione, in particolare settore alimentare, che siano fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. Il/La candidato/a ideale avrà la gestione degli addetti alla vendita e si occuperà di:

  • controlli igienico-sanitari del punto vendita;
  • attività e chiusura cassa;
  • gestione ed esposizione merce nel punto vendita;
  • contatti con la clientela;
  • gestione degli ordini della merce;
  • gestione dei dipendenti e del punto vendita. 

Riordinatore e Approvvigionamento Merci

Inserito nella Direzione Acquisti, e riportando direttamente al Coordinatore del Riordino e Approvvigionamento Merci si occuperà di:

  • emissioni ordini e approvvigionamento merci;
  • controllo giornaliero della merce e articolo in cut price;
  • assistenza alla logistica in caso di non conformità del prodotto;
  • confronto quotidiano con la Direzione Acquisti e Direzione Logistica e d elaborazione di report.

Candidatura

Alla pagina www.pennymarket.it – Lavora con noi – Opportunità di lavoro – Candidati, trovate l’elenco delle offerte di lavoro attualmente disponibili. E’ anche possibile inviare un candidatura spontanea.

Link diretto: https://www.recruiting.it.adp.com/penny/RecruitmentWeb2/CznWfResearch.asp?FUNID=5006038&LANGID=1040

 

Trapani, 06/09/2017

 
Assunzioni GLS Corriere Espresso Stampa E-mail
Venerdì 04 Agosto 2017 08:55

Assunzioni Corriere Espresso: selezioni aperte in GLS per diverse Figure

GLS, corriere espresso, assume personale per le sue varie sedi italiane e offre diverse opportunità di lavoro.

Posizioni aperte

Chi è alla ricerca di un lavoro in Gsl Italia deve sapere che le aree funzionali aziendali sono 5: Operations, Quality & Security, IT, Sistemista e HUB supervisor. Tra i requisiti generali, comuni a tutti profili, ritroviamo un ottimo utilizzo del pacchetto MS Office e una buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). Ecco le offerte di lavoro.

Tecnico informatico (categorie protette) 

Esperto in sicurezza informatica e trattamento del dato e Laurea in discipline tecniche dell’area (ICT), per la sede di Bertinoro (FC). La posizione offerta avrà l’obiettivo di integrare lo staff dell’ufficio System Technologies di GLS italy con un focus particolare alle tematiche di sicurezza aziendale. 

Requisiti specifici: esperienza di metodologie, best practice e standard internazionali di Information Security, IT Risk & Security Assessment, quali ad esempio: ISO 27001, NIST, PCI, OWASP; nel supporto alla pianificazione, all’analisi e alla definizione di strategie e soluzioni di sicurezza ICT, con preparazione dei piani di progetto; nell’analisi dei processi, elaborazione di raccomandazioni sui temi affidati, disegno delle soluzioni, pianificazione e supervisione delle attività di realizzazione della soluzioni; nell’implementazione di soluzioni di IS e controlli per garantire la sicurezza e l’integrità dei dati con analisi dei requisiti, disegno, progettazione di architetture e gestione in esercizio di soluzioni di sicurezza enella verifica dei livelli di sicurezza dei sistemi e delle architetture applicative e delle reti; (penetration test, vulnerability assessment, auditing, ecc.).

Sistemista

Security

Con Laurea preferibilmente criminologia o ingegneria gestionale, per la sede di Assago. La posizione offerta avrà l’obiettivo di monitorare gli standard sicurezza attraverso l’analisi dei dati e la gestione delle segnalazioni col fine di prevenire / contrastare le potenziali attività criminose che potrebbero inficiare la sicurezza delle persone, dei siti e delle merci trasportate.

Costituisce titolo preferenziale per la selezione la provenienza dalla funzione Security e/o la provenienza dal settore logistico/trasporti, competenza in Risk Management, Norma ISO 9001, Lean Management.

Operational Business Analyst & Tester

Preferibilmente con laurea in ingegneria informatica, per la sede di Milano. La posizione offerta avrà l’obiettivo di occuparsi prevalentemente della progettazione e dello sviluppo di soluzioni e servizi per il Gruppo e per i Clienti. Richiesta competenze in materia di sviluppo web HTML5, CSS, PHP, Javascript, SQL, CMS.

Operations Controlling

Con Laurea in Ingegneria dei Trasporti/Logistica/Gestionale o Economia, per la sede di Milano. La posizione offerta avrà l’obiettivo di occuparsi prevalentemente di analizzare dati e creare reportistiche a supporto delle Sedi del Gruppo e delle decisioni strategiche del Management.  Requisiti per questa offerta di lavoro: capacità di utilizzo di database e strumenti di web-intelligence per analisi dati (preferibilmente Business Object), conoscenza di Access e del linguaggio SQL.

Quality & Security

Con Laurea materie scientifiche, da inserire all’interno della Direzione National Operations Quality & Security di Assago. La posizione offerta avrà l’obiettivo di analizzare i KPI, gestire le attività pre – post Audit interni; analizzare, gestire e prevenire le problematiche di qualità / operative / sicurezza in stretta collaborazione con gli altri uffici Direzionali.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della Norme ISO 9001,14001 OHSAS 18001 e Lean Management e la provenienza dalla funzione Quality e/o Data Analyst e/o la provenienza dal settore logistico/trasporti.

Candidatura

La pagina dedicata https://www.gls-italy.com/it/azienda/offerte-di-lavoro?Itemid=173

mostra tutte le posizioni aperte in azienda, che è possibile selezionare in base all’area funzionale e alla sede di lavoro. I candidati interessati ad una delle offerte di lavoro in GLS Italy devono inviare la candidatura all’indirizzo di posta elettronica indicato nella stessa pagina.


Trapani, 04/08/2017

 


 

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