Bacheca Lavoro

ricerca

slogan

 

 

Ferrero assume! Stampa E-mail
Mercoledì 26 Settembre 2018 11:25

Ferrero assume anche in Italia: diverse posizioni aperte
Ferrero è sicuramente tra le aziende più ambite per chi è alla ricerca di un lavoro. Lavorare in Ferrero significa infatti entrare a far parte di una delle principali industrie dolciarie del mondo, un gruppo radicato in decine di Paesi, innovativo e al tempo stesso legato alla tradizione.
Attualmente, sono oltre 30 le posizioni aperte in Italia rivolte a figure sia junior che senior. Ecco l’elenco completo in base alle sedi di lavoro, con una sezione specifica dedicata alle offerte di lavoro per operai.


OFFERTE DI LAVORO FERRERO - ALBA
•    Industrial & Supply Graduate Program – Junior Food Technologist & Quality
•    Documental Process Management – Internship
•    Deploy Specialist
•    Senior Sensory Analyst
•    Organization and Improvement Internship
•    Internal Communication Internship
•    Senior PM Ferrero Rocher
•    Brand Manager Kinder Chilled Category
•    Demand Planning Facilities & Utilities Specialist
•    Junior Retail Research Professional
•    Assistant Buyer
•    Responsabile di Turno Operativo (Shift Operator)
•    Junior Brand Manager
•    Internship Assistant Product Manager
•    Asset Management Cost Model Specialist
•    Product Manager Praline – Seasonals Projects
•    Controlling Internship
•    Manutentori elettronici e meccanici
•    Brand Controller
•    Junior Category Process Manager
•    Mechanical Maintenance Team Responsible
•    Junior Research Specialist – New Products
•    HR Internship
•    Art Director Internship
•    Project Engineer
•    Tecnologo Alimentare di Processo
•    Junior Product Manager – Marketing Innovation
•    Vendor Managed Inventory VMI Specialist
•    Percorso Talenti Commerciale
•    Deploy Specialist_Industrial Packaging
•    R&D Raw Material Lab – Internship

 

OFFERTE DI LAVORO FERRERO - POZZUOLO MARTESANA
•    Manutentori elettronici e meccanici

 

FERRERO ASSUNZIONI OPERAI
E’ possibile inviare la propria candidatura per lavorare come operai negli stabilimenti Ferrero. Queste le opportunità attualmente disponibili:
•    Operai di stabilimento a Pozzuolo Martesana
•    Operai di stabilimento a Balvano
•    Operai di stabilimento a Sant’Angelo dei Lombardi
•    Operai di stabilimento ad Alba

 

PROCESSO DI SELEZIONE
Il processo di selezione varia a seconda della posizione e delle funzioni del ruolo ricercato, ma in linea generale, segue i seguenti step:
•    candidatura on line;
•    test attitudinali (induttivi, numerici e verbali);
•    assessment center;
•    colloqui con HR manager e Responsabili di linea.

 

CONSIGLI DI CANDIDATURA IN FERRERO
Per candidarsi in Ferrero (così come in ogni altra azienda, sia chiaro) l’azienda stessa offre una sorta di vademecum e consigli utili di candidatura che vi riassumiamo:
•    compilare nel dettaglio tutti i campi obbligatori richiesti;
•    non mentire sulle informazioni fornite in merito a competenze, requisiti, esperienze, qualifiche;
•    non fare errori ortografici;
•    prepararsi per il colloquio ricercando informazioni, sull’azienda (a livello locale e globale, ma anche sulle sue società), sul ruolo ricercato e sulla persona che vi farà l’intervista (attraverso LinkedIn);
•    essere aggiornati sulle attività e news aziendali;
•    sostenere il colloquio in maniera professionale: arrivare puntuali, mostrarsi interessati al ruolo da ricoprire e all’azienda, puntare sulle proprie competenze in linea con i requisiti richiesti.

 

CANDIDATURA
Tutte le offerte di lavoro in Ferrero si possono consultare alla pagina dedicata, digitando la località, più semplice, o la funzione di interesse (ad esempio scrivere “IT” per cercare le posizioni aperte in Italia). A questa stessa pagina è possibile candidarsi anche per una delle numerose opportunità disponibili all’estero. Il sito aziendale rappresenta il solo canale attraverso il quale è possibile inviare la propria candidatura.


Link diretto:
https://jobs.ferrero.com/search/?q=&locationsearch=IT&optionsFacetsDD_customfield2=&optionsFacetsDD_customfield1=

 
Assunzioni Zara in tutta Italia Stampa E-mail
Mercoledì 26 Settembre 2018 11:13

Assunzioni Zara: posizioni aperte in diverse città tra cui Palermo
Zara è una catena di negozi di abbigliamento che offre le ultime tendenze della moda per donna, uomo e bambini, e si caratterizza per la sua capacità di adattamento ai tempi e alle modifiche del mercato. Attualmente, Zara sta assumendo nuove figure professionali da inserire in diversi punti vendita in Italia.  


Posizioni aperte
Per il potenziamento dell’organico nei vari punti vendita in Italia, Zara è alla ricerca delle seguenti figure:
•    Addetti vendita a Udine, Marghera e Protgruaro (VE), Rozzano e Arese (MI), Olbia e Teramo che si dovranno occupare della vendita e assistenza al cliente, ricezione e riordino continuo dei piani, allestimento e merchandising.
•    Visual di Negozio a Torino o Cuneo. Questa risorsa si occuperà dell’allestimento dei prodotti in riferimento alle politiche aziendali e alle tendenze del momento.
•    Stagista dipartimento comunicazione – Product Placement a Milano. Questa risorsa avrà il compito di collaborare con i punti vendita del centro storico di Milano insieme con gli stylist/guardaroba delle testate di moda per la gestione della movimentazione dei capi in entrata e in uscita.
•    Stagista per Area Contabile a Milano. La risorsa sarà inserita con uno stage di 6 mesi nell’area di Amministrazione Finanza e Controllo e, nello specifico, nel reparto contabilità e sarà affiancata al responsabile di funzione e a un senior.
•    Visual Commerciale a Grosseto Oltre a svolgere il compito del visual merchandiser questa figura professionale controllerà il budget delle vendite attraverso i report proponendo piani d’azione per valorizzare i prodotti. Oltretutto occorrerà adattare le linee guida aziendali alla realtà del proprio negozio controllando gli ordini e lo stato degli scaffali. Si occuperà anche della preparazione ed esposizione della merce gestendo la cartellonista, i cambi dei manichini e i prezzi.
•    Responsabile di negozio a Pisa, Brescia, La Spezia. Queste risorse si dovranno occupare della gestione e coordinamento delle attività quotidiane del punto vendita.
•    Vice Responsabile di negozio a Ravenna e Bologna
•    Visual Merchandiser a Palermo, Ferrara, Perugia, Bologna. La risorsa scelta si occuperà della creazione degli allestimenti in linea con le politiche aziendali in modo tale da massimizzare le vendite e la redditività del punto vendita. Inoltre occorrerà fare una rotazione dei prodotti in riferimento sia alle vendite che alle tendenze del momento.
•    Vetrinista itinerante con base a Olbia, Brescia e Piacenza. Queste figure professionali si occuperanno dell’allestimento delle vetrine da zero in riferimento alle linee guida fornite dall’azienda e alla propria creatività
•    Operation Manager a Palermo. Questa figura si occuperà di seguire tutte le attività quotidiane del punto vendita legate alle operazioni di vendita, cassa e magazzino.
•    Merchandiser in store a Bologna. Questa figura si occuperà degli allestimenti della vetrina, operando in linea con le politiche commerciali attraverso la rotazione del prodotto e tenendo sempre in considerazione le vendite, le tendenze più importanti e le esigenze del cliente. E’ richiesta una esperienza di almeno 2-3 anni in ambito Fashion Retail.

 

REQUISITI

I requisiti richiesti comuni per tutte le risorse ricercate da Zara sono: ottima comunicazione, organizzazione, lavoro di squadra, dinamismo, flessibilità e conoscenza della moda.


CANDIDATURA
Per candidarsi ad una delle offerte di lavoro di Zara, visionare nel dettaglio tutte le posizioni aperte e i requisiti richiesti cliccare sul seguente link:
https://www.inditexcareers.com/portalweb/it/offerte-lavoro?ns=1&brand=539059&country=541221

 
Bando di concorso per Infermieri Stampa E-mail
Mercoledì 26 Settembre 2018 10:56

    

Bando di concorso per Infermieri – Ospedale di Napoli
L’Ospedale Santobono Pausilipon di Napoli è alla ricerca di nuovo personale sanitario.
È stato infatti indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 6 Collaboratori Professionali Sanitari – Infermieri Pediatrici, Categoria D.


REQUISITI
Il concorso dell’Ospedale Santobono Pausilipon Napoli per Infermieri è rivolto a tutti i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
•    cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea;
•    idoneità fisica all’impiego;
•    laurea in infermieristica pediatrica o diploma universitario di infermiere pediatrico o titoli equipollenti;
•    iscrizione all’albo professionale.


PROVE DI SELEZIONE
Il concorso prevede per tutti i candidati lo svolgimento delle seguenti prove di selezione:
•    prova di preselezione eventualmente indetta in caso di elevato numero di partecipanti;
•    una prova scritta;
•    una prova pratica;
•    una prova orale.


MATERIE D'ESAME
Ecco gli argomenti d’esame su cui verteranno le prove scritte:
•    conoscenza di temi inerenti il percorso formativo del profilo professionale;
•    elementi di base di informatica;
•    verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua a scelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo.


CANDIDATURA

Tutti i candidati interessati a partecipare al concorso dovranno inviare le domande di partecipazione esclusivamente per via telematica entro le ore 16:00 del 4 ottobre.
Bando al link: http://concorsi.asconline.it/bandi-attivi/

Trapani, 26/09/2018

 
Poste Italiane assume postini Stampa E-mail
Lunedì 23 Luglio 2018 10:35

Assunzioni Poste Italiane: partono le nuove Domande per lavorare come Postini
Scadenza: 31 Luglio 2018


L’azienda ha pubblicato l’annuncio di selezione di postini su tutto il territorio nazionale che saranno assunti con contratti di lavoro a tempo determinato, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. La regione/provincia di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.


Requisiti richiesti
- diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110 (ricordatevi di segnalarlo perché non saranno prese in considerazione le candidature prive del voto del titolo di studio! Sarà inoltre necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio e la votazione conseguita nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane);
- patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale;
- idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza);
- per la sola provincia di Bolzano, è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo.
Sedi di lavoro


Piemonte: Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano-Cusio-Ossola.
Liguria: Imperia, Savona, Genova, La Spezia.
Trentino Alto Adige: Bolzano, Trento.
Veneto: Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo; Friuli Venezia Giulia: Udine, Gorizia, Trieste, Pordenone
Lombardia: Varese, Como, Sondrio, Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza Brianza.
Emilia Romagna: Piacenza, Parma, Reggio nell’Emilia, Modena, Bologna, Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini.
Marche: Pesaro e Urbino, Ancona, Macerata, Ascoli Piceno, Fermo.
Toscana: Massa-Carrara, Lucca, Pistoia, Firenze, Livorno, Pisa, Arezzo, Siena, Prato, Grosseto.
Umbria: Perugia, Terni.
Lazio: Viterbo, Rieti, Roma, Latina, Frosinone.
Abruzzo: L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti.
Sardegna: Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano, Olbia-Tempio, Ogliastra, Medio Campidano, Carbonia-Iglesias.
Campania: Caserta, Benevento, Napoli, Avellino, Salerno.
Calabria: Cosenza, Catanzaro, Reggio di Calabria, Crotone, Vibo Valentia.
Molise: Campobasso, Isernia.
Puglia: Foggia, Bari, Taranto, Brindisi, Barletta-Andria-Trani, Lecce.
Basilicata: Potenza, Matera.
Sicilia: Trapani, Palermo, Messina, Agrigento, Caltanissetta, Enna, Catania, Ragusa, Siracusa.
Valle d’Aosta: Aosta.


Iter di selezione postini
L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane e potrà avvenire secondo due modalità:
- convocazione presso una sede dell’Azienda per la somministrazione di un test di ragionamento logico;
- una mail spedita dalla Società Giunti OS che conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento.
Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), potranno essere contattati da Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede:
- per chi ha svolto il test presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta;
- per chi ha svolto il test via mail la verifica dello stesso (in forma breve), presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico.


Candidatura
È possibile candidarsi alle nuove selezioni Poste italiane per postini direttamente alla pagina dedicata dove trovate l’apposita piattaforma di eRecruiting dell’azienda. La scadenza per l’invio delle domande è fissata per il giorno il giorno 31 luglio 2018. Ricordiamo che è possibile indicare una sola area territoriale di preferenza e che i CV saranno presi in considerazione soltanto se debitamente registrati nel database di Poste Italiane con la procedura prevista e non se inviati via mail.


Dettagli, Bando, Domanda: https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php

Assunzioni Poste Italiane: partono le nuove Domande per lavorare come Postini

Scadenza: 31 Luglio 2018

L’azienda ha pubblicato l’annuncio di selezione di postini su tutto il territorio nazionale che saranno assunti con contratti di lavoro a tempo determinato, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. La regione/provincia di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.

Requisiti richiesti

- diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110 (ricordatevi di segnalarlo perché non saranno prese in considerazione le candidature prive del voto del titolo di studio! Sarà inoltre necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio e la votazione conseguita nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane);

- patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale;

- idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza);

- per la sola provincia di Bolzano, è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo.

Sedi di lavoro

Piemonte: Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano-Cusio-Ossola.

Liguria: Imperia, Savona, Genova, La Spezia.

Trentino Alto Adige: Bolzano, Trento.

Veneto: Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo; Friuli Venezia Giulia: Udine, Gorizia, Trieste, Pordenone

Lombardia: Varese, Como, Sondrio, Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Lodi, Monza Brianza.

Emilia Romagna: Piacenza, Parma, Reggio nell’Emilia, Modena, Bologna, Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini.

Marche: Pesaro e Urbino, Ancona, Macerata, Ascoli Piceno, Fermo.

Toscana: Massa-Carrara, Lucca, Pistoia, Firenze, Livorno, Pisa, Arezzo, Siena, Prato, Grosseto.

Umbria: Perugia, Terni.

Lazio: Viterbo, Rieti, Roma, Latina, Frosinone.

Abruzzo: L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti.

Sardegna: Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano, Olbia-Tempio, Ogliastra, Medio Campidano, Carbonia-Iglesias.

Campania: Caserta, Benevento, Napoli, Avellino, Salerno.

Calabria: Cosenza, Catanzaro, Reggio di Calabria, Crotone, Vibo Valentia.

Molise: Campobasso, Isernia.

Puglia: Foggia, Bari, Taranto, Brindisi, Barletta-Andria-Trani, Lecce.

Basilicata: Potenza, Matera.

Sicilia: Trapani, Palermo, Messina, Agrigento, Caltanissetta, Enna, Catania, Ragusa, Siracusa.

Valle d’Aosta: Aosta.

Iter di selezione postini

L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane e potrà avvenire secondo due modalità:

- convocazione presso una sede dell’Azienda per la somministrazione di un test di ragionamento logico;

- una mail spedita dalla Società Giunti OS che conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento.

Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), potranno essere contattati da Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede:

- per chi ha svolto il test presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta;

- per chi ha svolto il test via mail la verifica dello stesso (in forma breve), presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico.

Candidatura

È possibile candidarsi alle nuove selezioni Poste italiane per postini direttamente alla pagina dedicata dove trovate l’apposita piattaforma di eRecruiting dell’azienda. La scadenza per l’invio delle domande è fissata per il giorno il giorno 31 luglio 2018. Ricordiamo che è possibile indicare una sola area territoriale di preferenza e che i CV saranno presi in considerazione soltanto se debitamente registrati nel database di Poste Italiane con la procedura prevista e non se inviati via mail.

Dettagli, Bando, Domanda: https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php

 

 
Assunzioni Poste Italiane: stage per laureati Stampa E-mail
Lunedì 23 Luglio 2018 10:14

Assunzioni Poste Italiane
Stage per Laureati


Scade il 31/07/2018


Poste Italiane apre una Call for talents per i giovani a seguito della recente approvazione di un piano strategico denominato “Deliver 2022” che prevede un programma di trasformazione aziendale e nuove assunzioni. L’azienda cerca dunque laureati in materie scientifiche che vogliano intraprendere uno stage della durata di 6 mesi all’interno di team impegnati in attività e progetti a carattere innovativo in ambito “Data Science”.
Il Piano strategico di Poste Italiane prevede un programma di trasformazione incentrato su questi tre punti:
1) dipendenti;
2) sistemi tecnologici-chiave aziendali;
3) aumento del risultato operativo (EBIT) da 1,1 miliardi di euro a 1,8 miliardi di euro entro la fine del quinquennio, grazie alla crescita dei ricavi e alle efficienze di costo in tutti i segmenti di attività.


Call for talents - Requisiti richiesti
Per partecipare alle selezioni è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria, Economia, Statistica, Fisica, Matematica, Informatica conseguita da meno di 12 mesi con votazione non inferiore a 105/110;
- Età inferiore a 28 anni;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Eccellenti capacità di comunicazione e doti di teamwork;
- Creatività e flessibilità;
- Interesse e passione per l’innovazione e il cambiamento;
- Spiccate capacità analitiche e forte attitudine al problem solving.


Sedi di lavoro: tutto il territorio nazionale
Candidatura e scadenza


È possibile candidarsi alle nuove selezioni Poste italiane per giovani laureati direttamente alla pagina dedicata dove trovate l’apposita piattaforma di eRecruiting dell’azienda. Oltre alla registrazione, i candidati dovranno inviare alla mail Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. un videomessaggio di autopresentazione, della durata massima di 3 minuti, ed il proprio CV.


È indispensabile specificare nell’oggetto della mail tipologia e voto di laurea, così come richiesto nell’annuncio. La scadenza per l’invio delle domande è fissata per il giorno 31 luglio 2018. In riferimento al processo di selezione, i giovani talenti saranno selezionati sulla base dei seguenti criteri di valutazione: percorso di carriera accademica e voto di laurea, motivazione ed esperienze formative e/o professionali negli ambiti di interesse della ricerca.


Dettagli, Bando, Domanda: https://erecruiting.poste.it/dettagliPosizione.php?backurl=%2FposizioniAperte.php&i=211

 
FUD Bottega Sicula cerca personale Stampa E-mail
Mercoledì 18 Luglio 2018 10:21

FUD Bottega Sicula: lavoro dal Sud al Nord per Personale di Cucina, Sala, ecc

 

Fud Bottega Sicula effettua nuove assunzioni di personale a Catania, Palermo e Milano. Il marchio di uno degli esperimenti gastronomici di maggior successo del nostro paese si appresta ad assumere ben 58 nuove persone tra personale di sala e cucina, cuochi e area marketing. Tutte le persone interessate possono inviare il proprio curriculum direttamente all’azienda.

I locali Fud Bottega Sicula presenti a Catania e Palermo e ideati dal siciliano Andrea Graziano, intendono quindi crescere grazie alle nuove aperture in programma e al reclutamento di nuovi collaboratori.

Fud Bottega Sicula conta oggi più di 130 tra collaboratori e dipendenti, i cosiddetti “Fud pipol”. Proprio nell’ottica di crescita generale dell’azienda sono state aperte nuove selezioni di personale, come reso noto da diverse testate online.

Si ricercano ben 58 nuovi collaboratori le cui selezioni si preannunciano ricche di candidature. Due anni fa infatti, all’apertura del primo locale a Palermo, sono stati più di 3.000 i curriculum visionati appartenenti anche a persone di culture ed estrazioni differenti, come previsto dalla politica di reclutamento aziendale.

Fud Bottega Sicula investe molto sulla formazione del personale, reclutando figure da preparare professionalmente e aggiornare costantemente con corsi corsi di lingua, di gestione aziendale, di comunicazione e social media strategy.

 

Profili ricercati:

    Milano – 15 persone in cucina e 20 in sala
    Catania – 10 persone in sala e 2 in cucina
    Catania – 1 Responsabile Social Media Marketing
    Palermo – 2 persone in cucina e 8 in sala

 

Candidatura
Tutte le persone interessate a lavorare in Fud Bottega Sicula possono inviare il proprio curriculum direttamente all’azienda, collegandosi alla pagina dedicata e compilando l’apposito form online.

Dettagli, Bando, Domanda: https://www.fud.it/lavora-con-noi/

 
Lavorare in Amazon Italia Stampa E-mail
Mercoledì 18 Luglio 2018 10:13

Lavorare in Amazon Italia: Posti di lavoro a tempo indeterminato

Apre un nuovo deposito di smistamento a Roma e crea 70 nuovi posti di lavoro. La crescita del colosso dell’e-commerce è da tempo inarrestabile sul nostro territorio: il mercato italiano è certamente di grande interesse per Amazon, ecco perchè l’azienda punta ad offrire consegne sempre più efficienti alla clientela nazionale.

Il nuovo deposito Amazon di Roma aprirà in zona Magliana: sarà un magazzino di oltre 8.000 metri quadrati che rafforzerà la rete logistica, garantendo velocità di consegna ai clienti e maggior supporto alle aziende che vendono i loro prodotti su Amazon.

Le aziende di trasporti locali inoltre beneficeranno di questa nuova apertura con maggiori opportunità di crescita grazie all’utilizzo di tecnologie avanzate fornite da Amazon stessa.

Il nuovo stabilimento Amazon alla Magliana porterà con sè nuovi posti di lavoro, in linea con il principale obiettivo dell’assessorato allo Sviluppo economico, Turismo e Lavoro di Roma Capitale. Secondo quanto annunciato verranno creati infatti ben 70 nuovi posti di lavoro a Roma con assunzioni che verranno effettuate con contratti a tempo indeterminato.

Oltre a Roma, è possibile candidarsi per Torino, Milano, ecc…

Candidatura
Ricordiamo che il portale lavoro dedicato di Amazon è a disposizione di tutti coloro che intendono inviare la propria candidatura all’azienda per le offerte di lavoro in corso, dal sito è infatti possibile visionare tutte le ricerche di personale in corso in Italia, ma anche all’estero, e compilare l’apposito form online di candidatura.

Dettagli, Bando, Domanda: https://www.amazon.jobs/

 
Offerte di lavoro DentaPro per Trapani e Palermo Stampa E-mail
Mercoledì 18 Luglio 2018 09:52

Dentalpro: cercasi Impiegati, Infermieri, Receptionist, Assistenti, Odontoiatri anche per Trapani e Palermo


I Centri DentalPro rappresentano una nuova realtà nata dall’unione di 4 importanti marchi dell’odontoiatria in Italia: DENTALPRO, GIOVANNI BONA, DENTADENT e DR.DENTIST, sinonimi di innovazione, qualità e professionalità.


POSIZIONI APERTE:
- AREA MEDICI ODONTOIATRI
•    Igienista Dentale
•    Ortodontista
•    Odontoiatra Generalista
•    Odontoiatra esperto in Implantoprotesi
•    Implantoprotesista


- AREA ASSISTENTI DI STUDIO ODONTOIATRICO
•    Assistente alla Poltrona Odontoiatrica (anche in stage)
•    Infermiere


- AREA RECEPTION
•    Receptionist di Centro Odontoiatrico
•    Impiegato Customer Care


- AREA ASSISTENZA PAZIENTI
•    Responsabile di Centro Odontoiatrico
•    Consulente Commerciale di Centro Odontoiatrico
•    Responsabile Pazienti


- AREA STAFF DI SEDE
•    Junior Analyst – Stage
•    Impiegata Ufficio Acquisti Junior
•    CRM & Digital Analyst
•    Project Leader – Sviluppo Immobiliare Retail
•    IT Specialist – Stage
•    HR – Amministrazione del Personale (anche in stage)
•    Receptionist / Accoglienza
•    Customer Care
•    District Manager – Centro Sud
•    Odontotecnico specializzato in Protesi Mobile e Toronto
•    Odontotecnico specializzato in Sala Gesso

 

CANDIDATURA
Per candidarsi ad una delle ricerche in corso consultare la pagina www.dentalpro.it – Lavora con noi, cliccare sulla posizione desiderata e compilare il form online allegando il proprio cv e lettera di presentazione. In alternativa, l’azienda valuta con grande attenzione i curriculum vitae di giovani, neolaureati e profili esperti interessati ad entrare a far parte del gruppo e per questo è possibile inviare una autocandidatura.

Link diretto alla candidatura: https://www.dentalpro.it/lavorare-con-noi.html

 
Servizio Civile 2018 Stampa E-mail
Giovedì 12 Luglio 2018 10:05

Servizio Civile Nazionale: partono le Domande 2018 per i 3556 Posti Vacanti


È stato aperto un nuovo bando di Servizio Civile nell’ambito del piano Garanzia Giovani. La selezione interessa 3.556 giovani volontari che saranno coinvolti in uno dei 411 progetti finanziati con la riprogrammazione di fondi europei destinati al Programma Operativo Nazionale “Iniziativa occupazione giovani” – PON IOG, nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Lazio, Sardegna e Sicilia.  
In Sicilia sono disponibili 1.153 posti.


REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono partecipare alla selezione per il Servizio Civile 2018 i giovani in possesso dei seguenti requisiti:
•    età compresa tra i 18 e i 28 anni;
•    cittadinanza italiana;
•    cittadinanza di uno degli altri Paesi dell’Unione europea e regolare residenza in Italia;
•    cittadinanza non comunitari con regolare permesso di soggiornano in Italia;
•    iscrizione al Programma “Garanzia Giovani” effettuata su sito web di riferimento, con tanto di firma del Patto di Servizio e “presa in carico” dal CPI e/o Servizio competente;
•    assenza di condanna, anche non definitiva, alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo;
•    stato di disoccupazione ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo 150/2015 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
•    non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
•    non essere inseriti in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
•    non essere inseriti in percorsi di tirocinio curriculare e/o extracurriculare.
Al contrario, non possono presentare domanda:
•    gli appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia;
•    coloro che hanno già prestato Servizio Civile Nazionale nell’ambito del Programma Garanzia Giovani o che lo hanno interrotto prima della fine prevista;
•    coloro ch hanno in corso con l’ente che realizza il progetto rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo, o che hanno avuto tali rapporti nell’anno precedente di durata superiore a 3 mesi.

 

DURATA E COMPENSI
La durata del Servizio Civile Nazione è di dodici mesi. Ai volontari in servizio spetta un assegno mensile di 433,80 euro, con pagamenti effettuati a partire dalla conclusione del terzo mese di servizio.


DOMANDA E SCADENZA
La domanda di partecipazione, che lo ricordiamo è legata all’iscrizione al Programma Garanzia Giovani, alla firma del Patto di Servizio e alla “presa in carico” da parte del CPI e/o Servizio competente, deve essere indirizzata direttamente all’ente che realizza il progetto scelto dal candidato e deve essergli inviata entro le ore 14.00 del 20 luglio 2018.

La selezione dei candidati è effettuata direttamente dall’ente che realizza il progetto. Per maggiori informazioni, invitiamo gli interessati a consultare il bando Servizio Civile 2018 pubblicato su sito web di competenza. Alla stessa pagine trovate anche l’elenco di tutti i progetti disponibili e per i quali potete proporre la vostra candidatura, e i vari allegati relativi alla domanda di ammissione, dichiarazione dei titoli e altre schede.

 

Dettagli, Bando, Domanda: http://www.serviziocivile.gov.it/menusx/bandi/selezione-volontari/2018_ggbandovolseiregioni.aspx

 
Animatori Turistici 2018 Stampa E-mail
Mercoledì 11 Aprile 2018 09:17
EURES REFERENCE
CERCASI ANIMATORI TURISTICI ANCHE SENZA ESPERIENZA
 
Per la stagione estiva 2018, si ricercano animatori turistici anche alla prima esperienza nelle regioni Veneto, Friuli e Toscana.
Offresi vitto e alloggio ed inquadramento a norma di legge.
 
Requisiti:
- maggiore età;
- disponibilità lavorativa da maggio a settembre 2018;
- attitudine al lavoro di squadra;
- eventuali precedenti e comprovate esperienze nell'intrattenimento turistico;
- buona conoscenza delle lingue straniere.
 
Per candidarsi inviare il Curriculum Vitae con foto ai seguenti indirizzi di posta elettronica:
Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
 
Trapani, call center cerca personale Stampa E-mail
Martedì 10 Aprile 2018 09:38

TRAPANI: CALL CENTER CERCA PERSONALE

Deal Evolution Srl, azienda specializzata nell'erogazione di servizi di contact center evoluto, ricerche di mercato e sondaggi, con sedi in tutta Italia, ricerca per la sede di Trapani Operatori outbound.Il contratto di lavoro prevede un fisso mensile più provvigioni.

Requisiti

Il candidato dovrà avere:

- età compresa tra i 20 ed i 55 anni;

- licenza media;

- ottime capacità comunicative e relazionali;

- esperienza nel settore delle vendite.

Candidatura

Per candidarsi all’offerta di lavoro, mandare una e-mail allegando copia del Vostro Curriculum Vitae a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

 

 

 
FOOT LOCKER ASSUME IN SICILIA Stampa E-mail
Lunedì 11 Dicembre 2017 08:55

Assunzioni Foot Locker: posizioni aperte in Sicilia

Centinaia di offerte di lavoro in tutta Italia nei negozi Foot Locker. Il colosso americano che commercializza calzature e abbigliamento sportivo, sta effettuando numerose assunzioni nei punti vendita sparsi per la nostra penisola. .

Requisiti

Foot Locker ricerca quindi persone in possesso dei seguenti requisiti per ricoprire il ruolo di addetti vendita:

  • 0-3 anni di esperienza nella vendita al dettaglio;
  • capacità di coinvolgere i clienti favorendo un’esperienza di acquisto adeguata;
  • impegno a raggiungere ottimi risultati produttivi;
  • autonomia nello svolgimento delle mansioni;
  • disponibilità e flessibilità oraria, anche in orario serale, weekend e festivi.

Regioni interessate

  • PIEMONTE: Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Moncalieri, Mondovì, Nichelino, Torino, Vercelli
  • MARCHE: Ancona, Pesaro
  • PUGLIA: Andria, Bari, Brindisi, Casamassima, Foggia, Lecce, Molfetta, Taranto
  • LAZIO: Aprilia, Ciampino, Fiumicino, Frosinone, Guidonia Montecelio, Latina, Lido di Ostia, Roma, Viterbo
  • TOSCANA: Arezzo, Campi Bisenzio, Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca, Massa, Pisa, Pistoia, Siena
  • VENETO: Bassano del Grappa, Conegliano, Marcon, Marghera, Mestre, Portogruaro, Treviso, Venezia, Verona, Vicenza, Padua
  • CAMPANIA: Benevento, 
  • EMILIA ROMAGNA: Bologna, Castenaso, Ferrara, Imola, Lugagnano, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini, Savignano sul Rubicone
  • TRENTINO ALTO ADIGE: Bolzano, Trento
  • SICILIA: Caltanissetta, Catania, Messina, Misterbianco, Palermo, Trapani, Melilli
  • ABRUZZO: Chieti, Città Sant’Angelo, Colonnella, L’Aquila, Pescara, Teramo
  • CALABRIA: Cosenza, Reggio Calabria
  • LIGURIA: Genova, La Spezia, Sanremo
  • FRIULI VENEZIA GIULIA: Martignacco, Udine, Trieste, Villesse
  • UMBRIA: Perugia, Terni
  • SARDEGNA: Olbia, Sassari, Quartucciu
  • LOMBARDIA: Arese, Assago, Bergamo, Brescia, Busnago, Cantù, Carugate, Cesano Boscone, Como, Cremona, Curno, Erbusco, Grugliasco, Limbiate, Lodi, Lonato, Mantova, Milano, Montebello della Battaglia, Monza, Orio al Serio, Pavia, Novate Milanese, Roncadelle, Rozzano, Seriate, Segrate, Sesto San Giovanni, San Giuliano Milanese, Varese, Vignate, Rescaldina, Peschiera Borromeo

Candidatura

Tutte le persone interessate a candidarsi per le assunzioni nei negozi Foot Locker, possono farlo visitando il portale dedicato alle carriere del gruppo.

Link diretto: https://www.sneakerjobs.com/search-jobs/Italy/476/2/3175395/42x83333/12x83333/50/2

 

Trapani, 11/12/2017

 
McDonald’s assume 500 addetti alle consegne Stampa E-mail
Lunedì 11 Dicembre 2017 08:47

McDonald's: si cercano 500 Addetti alle Consegne per i nuovi McDelivery


McDonald’s sbarca a Palermo con il nuovo servizio di consegne a domicilio McDelivery che porterà numerosi nuovi posti di lavoro. Il colosso dei fast food continua quindi a puntare sulla Sicilia nell’ambito del proprio piano di espansione, territorio in cui è già presente con ben 28 ristoranti, di cui 15 a Palermo e provincia.

Dopo Milano, Roma e Catania, il servizio di consegne arriva quindi nel capoluogo siciliano grazie alla partnership con il famoso servizio di consegne a domicilio Glovo. L’azienda punta quindi ad impiegare circa 500 addetti alle consegne, le cui selezioni sono già iniziate.

McDonald’s ha quindi deciso di proporre il servizio McDelivery anche a Palermo, dopo essere partiti da Milano e Roma ed aver conseguito ottimi risultati. Il settore del food delivery in Italia è in grande crescita, nell’ordine dell’11% annuo grazie ad un mercato potenziale di 7 milioni di persone ed un valore di 2,4 miliardi di Euro.

In Sicilia il business dell’home delivery è anch’esso in grande ascesa ed è per questo che McDonald’s ha scelto Palermo, dopo Catania, per lanciare il servizio che punta a coprire l’80% del Paese entro la fine del 2018, come confermato dalle parole di Dario Baroni, Chief Marketing Officer di McDonald’s Italia.

A Palermo l’arrivo di McDelivery permetterà a tutti i cittadini di ordinare il proprio menù preferito con un solo clic e farselo recapitare all’indirizzo scelto grazie a Glovo.

L’azienda di consegne a domicilio punta ad impiegare circa 500 corrieri per le attività di consegna per conto di McDonald’s. Le opportunità di lavoro in arrivo sono quindi numerose e riguardano persone in possesso di mezzo proprio (bicicletta, auto o scooter) e smartphone, disponibili a lavorare con un orario di lavoro estremamente flessibile, in base alla propria disponibilità e agli ordini richiesti dai clienti di McDonald’s.

Si tratta quindi di lavoro retribuito a consegna, come avviene per i Glover già attivi in numerose città italiane. Le selezioni sono già iniziate per cui è possibile candidarsi a collaborare con l’azienda di consegne per le nuove collaborazioni su Palermo.


CANDIDATURA
Per candidarsi al ruolo di Glover a Palermo è possibile quindi inviare la propria candidatura tramite il sito ufficiale della nota start up di consegne a domicilio alla pagina dedicata https://glovoapp.com/it/glovers

Per tutte le altre opportunità di lavoro in McDonald’s vi ricordiamo che è disponibile la pagina lavora con noi del colosso americano in Italia, in cui consultare tutte le ricerche di personale attive ed inviare il cv online.

Link diretto: https://www.mcdonalds.it/lavorare


Trapani, 11/12/2017

 
ATM ASSUME Stampa E-mail
Lunedì 11 Dicembre 2017 08:15

ATM DI MILANO ASSUME. DIVERSE POSIZIONI APERTE

 Nata nel 1931, l’Azienda Trasporti Milanesi è una Società per Azioni di proprietà del Comune di Milano. ATM gestisce il trasporto pubblico nel capoluogo lombardo e in 46 Comuni, servendo un territorio che interessa 2,51 milioni di abitanti.
Negli anni le nostre attività si sono ampliate sia nell'ambito dei trasporti che nel settore commerciale e per il tempo libero. Oggi siamo un’impresa che progetta e gestisce servizi e sistemi tecnologicamente avanzati per la mobilità sostenibile.
Per governare al meglio i processi e offrire un servizio che risponda sempre più adeguatamente alle esigenze della comunità, dal 1° gennaio 2007 la nostra azienda si è strutturata in un Gruppo guidato dalla Capogruppo ATM S.p.A.

 

POSIZIONI APERTE

INGEGNERE PROGETTAZIONE ROTABILI

PROFESSIONISTA PER I SERVIZI DI SUPERFICIE URBANA ED INTERURBANA

SYSTEM ADMINISTRATOR

LIQUIDATORE SINISTRI

NETWORK ADMINISTRATOR

CORPORATE FINANCE

MACCHINISTI METROPOLITANA

SVILUPPATORE SISTEMI DI AUTOMAZIONE E CONTROLLO METRO-FERROVIARIO

OPERATORE SELECONTA

MANUTENTORE IMPIANTI SBME

SPECIALISTA SELEZIONE DEL PERSONALE

CONDUCENTI DI LINEA - Tempo determinato

OPERAI MANUTENZIONE ROTABILI

OPERAI ARMAMENTO FERROVIARIO

SPECIALISTA DI SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA

OPERAIO MECCANICO PER NORD EST TRASPORTI S.r.l.

ADDETTO ALLA PREVENZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO (ASPP)

INGEGNERE SISTEMI DI AUTOMAZIONE

OPERATORI DI STAZIONE (PART TIME VERTICALE)

TECNICI IMPIANTI DI TRAZIONE

TECNICI IMPIANTI DI SEGNALAMENTO FERROVIARIO

TECNICO ELETTROMECCANICO DEI SISTEMI DI ALIMENTAZIONE

OPERAIO EDILE (MURATORE, IDRAULICO O ELETTROTECNICO)

INGEGNERE PER PROGRAMMAZIONE DEL SERVIZIO RETE GOMMA

AUSILIARI PER LA MOBILITÀ

ADDETTI SECURITY ( SORVEGLIANZA SUSSIDIARIA)

SPECIALISTA DI MOBILITA' DIGITALE

SPECIALISTA SISTEMI DI BIGLIETTAZIONE

SPECIALISTA SAP HCM

SVILUPPATORE SOFTWARE

COORDINAMENTO PROCESSI DI BILANCIO - Tempo determinato

INGEGNERE PROGRAMMATORE DI MANUTENZIONE - Tempo determinato

GIOVANI PROFESSIONISTI PER IL GRUPPO ATM

Candidatura

Per candidarsi è sufficiente compilare il format sul sito www.atm.it.

Link diretto: http://www.lavorareinatm.it/default

Trapani, 11/12/2017

 
Assunzioni Carpisa Stampa E-mail
Mercoledì 18 Ottobre 2017 09:06

Selezioni Carpisa: si cercano Visual Merchandiser, Commesse, Magazzinieri

Carpisa, il noto marchio di borse, valigie e articoli di pelletteria è alla ricerca di nuovo personale per i propri negozi in numerose città. Un management giovane ed intraprendente ha proiettato nel mondo del franchising il marchio Carpisa, sviluppando in breve tempo una rete di oltre 600 punti vendita in Italia e nel mondo, superando i 500 dipendenti. 

 Addetti Vendita

Per candidarsi a questo ruolo l’azienda richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. All’interno dello store, le risorse si occuperanno di accoglienza cliente, controllo del prodotto e allestimento vetrine

Addetti Vendita/Magazzinieri

Queste risorse, all’interno dello store, si occuperanno non solo di accoglienza della clientela, controllo del prodotto, allestimento vetrine ma anche della gestione magazzino per ricoprire il ruolo è necessaria un’ottima conoscenza delle lingue, esperienza precedente nel settore retail.

Visual Merchandiser itinerante

Risorsa che sarà inserita nel team Visual e si occuperà di progettare e realizzare gli allestimenti interni e vetrine dei punti vendita Lombardia diretti e franchising; window planning e visual book. Il candidato ideale ha maturato dai 3 ai 5 anni in ruolo analogo ed è disposto a fornire massima disponibilità geografica per frequenti trasferte. Completano il profilo precisione e flessibilità, oltre alla capacità di relazione e ottima conoscenza dell’inglese.

District Manager 

Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita in Veneto in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale vendita, al fine di assicurare il raggiungimento dei bugdet previsti dalla casa madre. Fornirà inoltre informazioni e feedback utili al management per introdurre miglioramenti e svolgerà attività di reportistica mensile e giornaliera. E’ richiesta esperienza maturata nel retail almeno di 3-5 anni.

Candidatura

Il portale Carpisa rappresenta l’unica modalità di reclutamento di personale nell’azienda. A questa pagina è possibile consultare l'elenco delle figure ricercate e, previa registrazione, inviare la propria candidatura.

Link diretto: https://carpisa.easycruit.com/

 

Trapani, 18/10/2017

 
LIDL: posizioni aperte Stampa E-mail
Martedì 17 Ottobre 2017 08:29

LIDL: lavoro per Addetti Vendita, Store Manager, Commessi ecc in tutta Italia

Attualmente, sono ben 80 le posizioni aperte nei negozi Lidl in tutta Italia, e riguardano tutti e tre i profili sopra elencati. Nello specifico, le opportunità di lavoro si concentrano in Lombardia, Piemonte, Puglia, Friuli Venezia Giulia, Campania, Toscana, Abruzzo, Veneto, Sardegna, Emilia Romagna, Emilia Romagna, Trentino Alto Adige, Liguria e Calabria.

Formazione

Lidl riconosce i suoi collaboratori come la principale forza dell’azienda. Per questo motivo favorisce lo sviluppo e la crescita interna attraverso percorsi formativi sia per il personale neoassunto che per quello già in forza. Accompagna i collaboratori nella loro attività lavorativa con interventi di formazione continua e su misura, elaborati per permettere a ognuno di esprimere a pieno le proprie potenzialità. Uno staff di 10 formatori aziendali e il Centro di Formazione, un intero edificio dedicato a corsi e workshop, ne sono un chiaro esempio. Molti degli attuali manager sono cresciuti proprio attraverso la formazione interna, raggiungendo nel tempo posizioni di rilievo.

Processo di selezione

Il processo di selezione varia a seconda della posizione lavorativa ed è volto a conoscere le competenze tecniche e relazionali del candidato oltre che le sue motivazioni. Solitamente gli step da affrontare sono tre. Tra le attività da intraprendere durante queste fasi, possono figurare interviste conoscitive via telefono, test di valutazione online e colloqui con i Recruiter ed i Responsabili di Reparto. Inoltre, potrebbero essere previste giornate di selezione di gruppo, in cui i candidati affrontano role play e prove scritte individuali.

Candidatura e altre posizioni aperte

Per consultare tutte le posizioni aperte e candidarsi, vi rimandiamo alla pagina www.lidl.it – Carriera – Opportunità – Cerca. Per le offerte di lavoro nei supermercati, selezionare “Punti Vendita” tra le categorie indicate.

 

Link diretto: http://lavoro.lidl.it/cps/rde/SID-2FF5A656-9B96B65C/career_lidl_it/hs.xsl/jobsearch.htm?searchquery=&lat=&lon=&locname=&phraseSearch=

 

Trapani, 17/10/2017

 
« InizioPrec.12Succ.Fine »

Pagina 1 di 2

 

copertina-fron-e-retro-separata-brochure

 

 iscrizioni on line2018

Monitoraggio Occupazionale

Indicatore di piazzamento postformazione degli allievi ai corsi : 33,3%




Copyright © 2011 Futura Formazione Professionale
PEC: futuraformazione@pec.it
P.IVA 01197430810 - Iscrizione Albo NazionaleCooperative n.A137943