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Offerte di lavoro Novembre 2017 da Bakeca.it Stampa E-mail
Martedì 14 Novembre 2017 08:14

Offerte di lavoro da Bakeca.it per Trapani e Provincia

 

Bakeca.png

 

CERCASI SEGRETARI B&B
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/bar-ristorazione/segretaria-bampb-478t149539960

 

CERCASI BARISTI
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/bar-ristorazione/baristi-servizi-ai-tavoli-s53w148960930

 

CERCASI GEOMETRA
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/sales-agenti-promoter-commerciali/geometra-commerciale-vqv3146785442

 

CERCASI COMMESSI NEL SETTORE ABBIGLIAMENTO
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/commessi-cassieri-responsabili-negozio/commessi-zgg5150089262

 

CERCASI MACELLAIO
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/operai-produzione-qualita/macellaio-full-time-tempo-wwxc149851712

 

CERCASI CAMERIERE
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/bar-ristorazione/cameriere-ddq8149917926

 

CERCASI BARISTI E ADDETTI AI TAVOLI
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/bar-ristorazione/settore-bar-tkuc149914820

 

CERCASI OPERAIO DEL SETTORE ALIMENTARE
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/operai-produzione-qualita/operaioa-settore-alimentare-ibre150251972

 

CERCADI TECNICO INFORMATICO
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/informatica-telecomunicazioni/tecnico-informatico-j5uv150466976

 

CERCASI FATTORINO
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/trasporti-magazzinieri/fattorino-h35r150093952

 

CERCASI PERSONAL TRAINER, ISTRUTTORI FITNESS, RECEPIONIST
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/estetica-fitness/palestra-wk53150525292

 

CERCASI SHAMPISTA
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/estetica-fitness/shampista-bkxr149474662

 

CERCASI TECNICI PER RIPARAZIONE SMARTPHONE E TABLET
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/informatica-telecomunicazioni/tecnici-per-la-riparazione-qay9149398634

 

CERCASI MAGAZZINIERE/VIVAISTA
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/trasporti-magazzinieri/magazzinierevivaista-marsala-cesd149398102

 

CERCASI BANCONISTI QUALIFICATI
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/bar-ristorazione/cercasi-banconista-qualificata-bar-yumg149218164

 

CERCASI RESPONSABILE FRON DESK
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/informatica-telecomunicazioni/responsabile-front-desk-5rcm148963762

 

CERCASI PORTALETTERE E ALTRE FIGURE
Link candidatura: http://trapani.bakeca.it/dettaglio/trasporti-magazzinieri/portalettere-e-altre-figure-2pwj148722086

 
Trapani, call center cerca personale Stampa E-mail
Venerdì 27 Ottobre 2017 10:38

TRAPANI: CALL CENTER CERCA PERSONALE

Deal Evolution Srl, azienda specializzata nell'erogazione di servizi di contact center evoluto, ricerche di mercato e sondaggi, con sedi in tutta Italia, ricerca per la sede di Trapani Operatori outbound.Il contratto di lavoro prevede un fisso mensile più provvigioni.

Requisiti

Il candidato dovrà avere:

- età compresa tra i 20 ed i 55 anni;

- licenza media;

- ottime capacità comunicative e relazionali;

- esperienza nel settore delle vendite.

Candidatura

Per candidarsi all’offerta di lavoro, mandare una e-mail allegando copia del Vostro Curriculum Vitae a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

 

Trapani, 27/10/2017

 
Assunzioni Carpisa Stampa E-mail
Mercoledì 18 Ottobre 2017 09:06

Selezioni Carpisa: si cercano Visual Merchandiser, Commesse, Magazzinieri

Carpisa, il noto marchio di borse, valigie e articoli di pelletteria è alla ricerca di nuovo personale per i propri negozi in numerose città. Un management giovane ed intraprendente ha proiettato nel mondo del franchising il marchio Carpisa, sviluppando in breve tempo una rete di oltre 600 punti vendita in Italia e nel mondo, superando i 500 dipendenti. 

 Addetti Vendita

Per candidarsi a questo ruolo l’azienda richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. All’interno dello store, le risorse si occuperanno di accoglienza cliente, controllo del prodotto e allestimento vetrine

Addetti Vendita/Magazzinieri

Queste risorse, all’interno dello store, si occuperanno non solo di accoglienza della clientela, controllo del prodotto, allestimento vetrine ma anche della gestione magazzino per ricoprire il ruolo è necessaria un’ottima conoscenza delle lingue, esperienza precedente nel settore retail.

Visual Merchandiser itinerante

Risorsa che sarà inserita nel team Visual e si occuperà di progettare e realizzare gli allestimenti interni e vetrine dei punti vendita Lombardia diretti e franchising; window planning e visual book. Il candidato ideale ha maturato dai 3 ai 5 anni in ruolo analogo ed è disposto a fornire massima disponibilità geografica per frequenti trasferte. Completano il profilo precisione e flessibilità, oltre alla capacità di relazione e ottima conoscenza dell’inglese.

District Manager 

Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita in Veneto in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale vendita, al fine di assicurare il raggiungimento dei bugdet previsti dalla casa madre. Fornirà inoltre informazioni e feedback utili al management per introdurre miglioramenti e svolgerà attività di reportistica mensile e giornaliera. E’ richiesta esperienza maturata nel retail almeno di 3-5 anni.

Candidatura

Il portale Carpisa rappresenta l’unica modalità di reclutamento di personale nell’azienda. A questa pagina è possibile consultare l'elenco delle figure ricercate e, previa registrazione, inviare la propria candidatura.

Link diretto: https://carpisa.easycruit.com/

 

Trapani, 18/10/2017

 
Concorso Università Roma Tre Stampa E-mail
Mercoledì 18 Ottobre 2017 09:01

Lavorare all'Università: Concorso per Addetti Elaborazione Dati e Tecnici

Nuovo bando di concorso pubblico per 8 assunzioni dell'Università degli Studi Roma Tre finalizzato all'inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Chi supererà la selezione pubblica verrà inserito nell'Area Tecnica, Tecnico Scientifica e Elaborazione Dati dell'Ateneo. 

Requisiti

Gli interessati alla selezione pubblica devono essere in possesso dei requisiti di seguito elencati per poter inviare la domanda di ammissione e avere un possibilità di essere inseriti nel processo di valutazione:

  • cittadinanza italiana o di un Paese dell'UE;
  • compimento della maggiore età;
  • conseguimento di un diploma di maturità;
  • idoneità fisica all'impiego;
  • non essere stati licenziati, destituiti o dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione;
  • posizione regolare rispetto gli obblighi militari.

Prove d'esame

L'iter di selezione prevede l'espletamento di due prove scritte e di una prova orale consistente in un colloquio. Per i dettagli sulle prove d'esame vi rimandiamo al bando in allegato.

Domanda e scadenza

Chi possiede i requisiti sopra indicati può compilare l'apposito modello di domanda in allegato al bando all'indirizzo: Ufficio Protocollo dell'Università di Roma Tre, Via Ostiense 159, 00154 , Roma. Potete consegnarla personalmente tra le ore 9 e le 16.30 oppure inviarla a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento oppure inoltrarla via PEC: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. .

Le domande di ammissione al concorso devono essere inoltrate entro il 30 ottobre 2017.

Dettagli, Bando, Domanda: http://host.uniroma3.it/uffici/personale/page.php?page=Anno_2017

 

Trapani, 18/10/2017

 
PERSONALE ATA Stampa E-mail
Martedì 17 Ottobre 2017 08:41

Personale ATA: uscito il Bando per Bidelli, Assistenti, Guardarobieri ecc

Il MIUR ha aperto ufficialmente la III fascia delle Graduatorie D’Istituto, sia per l’aggiornamento dei punteggi che per l’iscrizione da parte degli aventi titolo.


Ma per quali ruoli è possibile candidarsi? Il personale ATA include diversi profili lavorativi. Quello con il maggior numero di posti a disposizione senza dubbio il collaboratore scolastico, prima conosciuto con il termine “bidello”. Del personale ATA fanno parte anche:

  • Assistenti amministrativi;
  • Assistenti tecnici (impiegati solamente nelle scuole secondarie di II grado);
  • Collaboratori scolastici addetti all’azienda agraria (impiegati solo negli istituti agrari);
  • Cuochi (impiegati nei convitti);
  • Infermieri (impiegati nei convitti);
  • guardarobieri (impiegati nei convitti);
  • Direttore dei servizi generali ed amministrativi (DSGA).

Possono candidarsi per questi ruoli tutte quelle persone - anche senza esperienza - in possesso dei titoli indicati dal Ministero dell’Istruzione nel bando per il concorso ATA.

Requisiti per candidarsi

A seconda del profilo professionale per il quale ci si candida è richiesto un diploma o una laurea. Nel dettaglio, come indicato nel bando del MIUR, per candidarsi sono richiesti i seguenti titoli:

  • Collaboratore scolastico: diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale, diploma di maestro d’arte, diploma di scuola magistrale per l’infanzia, qualsiasi diploma di maturità, attestati o diplomi di qualifica professionale (entrambi di durata triennale riconosciuti dalle Regioni);
  • Collaboratore Scolastico Addetti all’azienda agraria: diploma di qualifica professionale di operatore agrituristico / agro industriale / agro ambientale;
  • Assistente Amministrativo: diploma di Maturità;
  • Assistente Tecnico: diploma di maturità corrispondente alla specifica area professionale. I diplomi richiesti sono indicati nell’apposita tabella allegata al bando;
  • Cuoco: diploma di qualifica professionale di Operatore dei servizi di ristorazione, settore cucina;
  • Infermiere: laurea in infermieristica o altro titolo ritenuto valido dalla normativa vigente per esercitare la professione infermieristica;
  • Guardarobiere: diploma di qualifica professionale di operatore della moda;
  • DSGA: Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio.

Bando, domanda e scadenza

Il MIUR ha messo a disposizione degli aspiranti ATA due diversi moduli, da compilare e presentare personalmente ad un’istituzione scolastica che si trova all’interno della Provincia di riferimento.

I moduli vanno presentati entro la scadenza del 30 ottobre 2017 tramite:

  • raccomandata con ricevuta di ritorno;
  • consegna a mano;
  • posta elettronica certificata (PEC).

I moduli da utilizzare - che sono stati allegati al bando di concorso - sono il Modello D1 per chi chiede l’inserimento in graduatoria per la prima volta. Per chi invece intende confermare l’iscrizione fatta negli anni precedenti ed eventualmente aggiornare il proprio punteggio, c’è il Modello D2.

Eccoli entrambi, da scaricare e compilare secondo le suddette modalità:

La scelta delle scuole

A tal proposito vi ricordiamo che è possibile candidarsi esclusivamente per una sola Provincia, ma anche per più di un profilo professionale (titoli permettendo). Inoltre - una volta che la prima fase verrà conclusa e le segreterie scolastiche avranno verificato tutte le domande - ci sarà una seconda fase dove i candidati dovranno scegliere le scuole nelle quali si intende ricoprire un posto mancante.

 

Questa fase sarà esclusivamente via web, grazie al servizio POLIS-Istanze Online dove i candidati troveranno il Modello D3, da compilare inserendo al massimo 30 preferenze.

Link diretto: http://www.istruzione.it/polis/Istanzeonline.htm

 

Link diretto elenco scuole: https://www.trampi.istruzione.it/vseata/action/promptSelectProvincia.do?pk_vid=26faf787fb94304a15067598554bf06a

 

Link bando: https://www.ticonsiglio.com/wp-content/uploads/2017/08/MIUR_DM-640-30-agosto-2017_bando-ATA-Terza-Fascia.pdf

 

Trapani, 17/10/2017

 
LIDL: posizioni aperte Stampa E-mail
Martedì 17 Ottobre 2017 08:29

LIDL: lavoro per Addetti Vendita, Store Manager, Commessi ecc in tutta Italia

Attualmente, sono ben 80 le posizioni aperte nei negozi Lidl in tutta Italia, e riguardano tutti e tre i profili sopra elencati. Nello specifico, le opportunità di lavoro si concentrano in Lombardia, Piemonte, Puglia, Friuli Venezia Giulia, Campania, Toscana, Abruzzo, Veneto, Sardegna, Emilia Romagna, Emilia Romagna, Trentino Alto Adige, Liguria e Calabria.

Formazione

Lidl riconosce i suoi collaboratori come la principale forza dell’azienda. Per questo motivo favorisce lo sviluppo e la crescita interna attraverso percorsi formativi sia per il personale neoassunto che per quello già in forza. Accompagna i collaboratori nella loro attività lavorativa con interventi di formazione continua e su misura, elaborati per permettere a ognuno di esprimere a pieno le proprie potenzialità. Uno staff di 10 formatori aziendali e il Centro di Formazione, un intero edificio dedicato a corsi e workshop, ne sono un chiaro esempio. Molti degli attuali manager sono cresciuti proprio attraverso la formazione interna, raggiungendo nel tempo posizioni di rilievo.

Processo di selezione

Il processo di selezione varia a seconda della posizione lavorativa ed è volto a conoscere le competenze tecniche e relazionali del candidato oltre che le sue motivazioni. Solitamente gli step da affrontare sono tre. Tra le attività da intraprendere durante queste fasi, possono figurare interviste conoscitive via telefono, test di valutazione online e colloqui con i Recruiter ed i Responsabili di Reparto. Inoltre, potrebbero essere previste giornate di selezione di gruppo, in cui i candidati affrontano role play e prove scritte individuali.

Candidatura e altre posizioni aperte

Per consultare tutte le posizioni aperte e candidarsi, vi rimandiamo alla pagina www.lidl.it – Carriera – Opportunità – Cerca. Per le offerte di lavoro nei supermercati, selezionare “Punti Vendita” tra le categorie indicate.

 

Link diretto: http://lavoro.lidl.it/cps/rde/SID-2FF5A656-9B96B65C/career_lidl_it/hs.xsl/jobsearch.htm?searchquery=&lat=&lon=&locname=&phraseSearch=

 

Trapani, 17/10/2017

 
McDonald’s assume Stampa E-mail
Martedì 17 Ottobre 2017 08:21

McDonald’s: via alle Candidature per lavorare come Addetti alla Ristorazione

Campagna di assunzioni aperta per il nuovo McDonald’s di Borgomanero, in provincia di Novara. Sono disponibili 40 posti di lavoro che verranno assegnati durante la tappa piemontese del Mc Italia Job Tour.


Fino al 25 ottobre tutti i candidati interessati a lavorare nel nuovo ristorante McDonald’s di Borgomanero, possono partecipare alla prima fase di selezione iscrivendosi sul sito web dell’azienda, rispondendo ad alcune domande (disponibilità oraria, tipo di mansioni a cui si è interessati, area geografica di interesse etc.) ed inserendo il proprio curriculum vitae.

I candidati idonei ritenuti idonei ai posti da ricoprire, dovranno compilare un test online volto a individuare le aree comportamentali. In caso di superamento verranno contattati da McDonald’s per partecipare ai colloqui individuali che si svolgeranno in occasione del McItalia Job Tour.

Durante la tappa piemontese del tour i candidati svolgeranno colloqui di lavoro alla presenza di hostess e manager che già lavorano nei fast food della zona.

Candidatura

Per candidarsi alle selezioni McDonald’s di Borgomanero è necessario collegarsi alla pagina web https://www.mcdonalds.it/ - Lavora con noi -  ed effettuare l’iscrizione online entro il 25 ottobre 2017, data di scadenza ultima per l’invio delle candidature.


Link diretto: https://mcd.mua.hrdepartment.com/hr/ats/Posting/view/77

 

Trapani, 17/10/2017

 
Cercasi baristi e addetti alla cucina Stampa E-mail
Martedì 17 Ottobre 2017 08:16

Ristorazione: via alle Candidature per 35 Baristi e Addetti alla Cucina

Nuove opportunità di lavoro nel settore della ristorazione commerciale nella Capitale. Un’importante catena multinazionale del settore sta cercando 35 Baristi e personale di cucina da assumere e inserire nel locale di prossima apertura a Roma Termini. Vediamo subito quali sono le figure ricercate e come candidarsi.

Le figure ricercate

I 35 posti di lavoro saranno così ripartiti:

  • 30 Addetti Bar-Caffetteria
  • 5 Addetti Cucina e gastronomia

La selezione del personale sarà curata dall’Agenzia per il Lavoro Gi Group. Di seguito i dettagli delle offerte.

Addetti bar-caffetteria

Requisiti

  • Esperienza minima di almeno 6 mesi nella gestione del servizio bar-caffetteria.
  • Elevata propensione al rapporto con la clientela e autonomia nello svolgimento del servizio al banco.
  • Completano il profilo buono standing e disponibilità a lavorare su turni.

Addetti cucina e gastronomia

Requisiti

  • Esperienza minima di 6 mesi come addetti/e preparazione sia gastronomia fredda sia calda.
  • Autonomia nell’utilizzo dei principali strumenti di cottura.
  • Completa il profilo buono standing e disponibilità a lavorare su turni.

Candidatura

Gli interessati possono leggere i testi completi delle offerte di lavoro, e candidarsi on line, sul sito www.gigroup.it

 

Link diretto: https://www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-roma-addetti-e-bar-caffetteria-roma-termini/?jobid=1505818222467


 
Assunzioni Kiko - Posizioni aperte Stampa E-mail
Mercoledì 06 Settembre 2017 10:50

Assunzioni KIKO: lavoro per Addetti Vendita, Store Manager e Impiegati

Il marchio KIKO cerca personale da inserire nei negozi in varie città d’Italia. Kiko è un marchio italiano di cosmetica professionale che offre una linea di make up e trattamenti viso e corpo d’avanguardia, di altissima qualità, sicuri ed efficaci. 

Posizioni aperte area Retail

- Sales Assistant: Kiko vuole entrare in contatto con persone dinamiche e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico e con orientamento commerciale. Le risorse inserite si occuperanno di vendita assistita, prove trucco alle clienti, gestione del magazzino e saranno inoltre responsabili dell’immagine del punto vendita.


- Store Manager: le sue principali responsabilità saranno la vendita assistita, la gestione e motivazione delle risorse, la gestione dello stock e del magazzino. Dovrà inoltre garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita e dei K.P.I. La candidata/o ideale è una persona dinamica e intraprendente, con una esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di store manager, maturata in contesti strutturati e modernamente organizzati.


- Area Manager: il ruolo prevede la responsabilità della rete dei punti vendita Kiko, con l’obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine attraverso la gestione ed il supporto degli store manager.

Candidatura

Alla pagina dedicata  http://recruiting-italy.kikocosmetics.com/

è possibile consultare tutte le posizioni aperte e candidarsi. Qualora non fossero presenti offerte attinenti al vostro profilo, potete comunque inserire il vostro CV nel form di candidatura spontanea.

 

Trapani, 06/09/2017

 
Gucci: posizioni aperte Stampa E-mail
Mercoledì 06 Settembre 2017 10:48

GUCCI: POSIZIONI LAVORATIVE APERTE.

On-line il nuovo portale lanciato dalla Maison, per creare nuove collaborazioni con artigiani talentuosi.

Un grande momento per Gucci, che chiude un trimestre da record e si mette alla ricerca degli artigiani più talentuosi che possano lavorare per la Maison.

La griffe lancia infatti il portale www.diventafornitore.gucci: qui ci si può candidare per entrare nel giro dei collaboratori del grande brand. L’autocandidatura consiste nel fornire le generalità della propria azienda tramite la compilazione di un modulo on line, a cui allegare una presentazione che mostri l’assetto e lo spirito delle proprie attività. Se la produzione proposta è in linea con la griffe si verrà poi contattati.

Per non perdere di vista le occasioni, conviene tener sotto controllo il link che l’azienda dedica alle posizioni aperte. C’è sempre qualcosa di interessante.

Link diretto: https://www.gucci.com/it/it/st/careers-landing

 

Trapani, 06/09/2017

 
Mango assume - Posizioni aperte Stampa E-mail
Mercoledì 06 Settembre 2017 10:40

Assunzioni Mango: cercasi Commessi, Magazzinieri e Store Manager

Il famoso brand di abbigliamento, Mango, assume personale nei punti vendita in varie città d’Italia. Diversi sono i profili ricercati così come i contratti di lavoro offerti, prevalentemente a tempo determinato, con orario part-time e contratti di stage per giovani. Inoltre, molte delle ricerche in corso riguardano personale appartenente alle categorie protette. 

Posizioni aperte
Sales Assistant Part Time

Il suo ruolo in Mango è quello di promuovere l’immagine del brand e di mantenere i più alti standard di servizio al cliente in qualsiasi momento. Dovrà quindi mantenere il negozio ordinato ed organizzato così come di controllare e rifornire lo stock.

Store Manager

La risorsa, riportando direttamente all’Area Manager, sarà responsabile della gestione globale del punto vendita. Sarà suo compito assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali, mantenere alti standard di qualità del servizio al cliente e garantire un’ottima immagine del negozio.

Visual Merchandiser in stage

Il suo obiettivo, in affiancamento al tutor aziendale, sarà quello di distribuire ed organizzare la superficie di vendita per ottimizzare lo spazio ed ottenere un’immagine attraente e commerciale.

Magazziniere part-time

Il/la candidato/a sarà responsabile della ricezione, del controllo della merce e del suo stoccaggio in magazzino, si occuperà del rifornimento in negozio seguendo le direttive aziendali, in modo tale da poter garantire che il negozio abbia i prodotti giusti nel momento giusto

Candidatura

Alla pagina dedicata  https://mango-emea.jobs.net/it-IT/search?keywords=&facetcountry=it

è possibile consultare tutte le offerte di lavoro in Mango in Italia. Per candidarsi basta inviare il curriculum e, su discrezione del candidato, anche una lettera di presentazione.


Trapani, 06/09/2017

 
Maisons du monde - Posizioni aperte Stampa E-mail
Mercoledì 06 Settembre 2017 10:38

Maisons du Monde: ricerca personale con diverse mansioni

Maisons du Monde, azienda francese specializzata in arredamento, decorazioni e complementi d’arredo, seleziona personale da inserire nei punti vendita in varie città d’Italia.

Posizioni aperte

Le ricerche in corso si concentrano nei negozi, dove sono aperte le selezioni per i seguenti profili.

Addetto/a Vendita

Si occupa di accogliere, informare e fidelizzare la clientela, sviluppare le vendite garantendo un corretto servizio al cliente e assicurando la buona tenuta del reparto/negozio. A seconda delle esigenze, potrà essere chiamata/o anche a gestire le consegne (ricezione e stoccaggio dei prodotti in reparto – lavoro da svolgere di prima mattina) e/o supportare il polo cassa, gestendo le operazioni correnti (incassi, rimborsi, resi…).

Vice Store Manager

Figura di supporto alla Store Manager nella gestione e coordinamento dell’attività quotidiana di negozio con l’obiettivo di animare la squadra vendita e garantire un servizio alla clientela in linea con la politica del gruppo. Si occuperà di supervisionare il rispetto delle procedure amministrative, di sicurezza e visual pianificate operando in prima linea a contatto diretto con il cliente. Si cercano professionisti/e del settore del retail.

Capo Reparto

Gestirà e coordinerà l’attività quotidiana del reparto, in particolare si occuperà delle seguenti attività: vegliare sulla corretta applicazione delle procedure visual pianificate mettendo in valore i prodotti sulla superficie di vendita; adottare specifiche strategie commerciali al fine di raggiungere gli obbiettivi quantitativi e qualitativi prestabiliti; animare la squadra (11 risorse tra profili part e full-time) per offrire un servizio alla clientela in linea con la politica del gruppo; accompagnare le risorse sul campo garantendo lo sviluppo di ogni collaboratore; supportare la Direttrice di Negozio nella gestione e coordinamento del punto vendita.

Candidatura

Per candidarsi www.maisonsdumonde.com/IT/it - In cerca d'impiego? Consulta le nostre offerte!(in basso) - dove trovate tutte le offerte di lavoro, nei negozi e nella sede centrale, ma non solo.
Link diretto: http://recrutement.maisonsdumonde.com/postulez/offres-demploi/?lang=it#page-it/search/index

Trapani, 06/09/2017

 
Penny Market - Posizioni aperte anche in Sicilia Stampa E-mail
Mercoledì 06 Settembre 2017 10:37

Lavoro nei Supermercati Penny Market. Posizioni aperte anche in Sicilia.

Penny Market Italia, affermato discount alimentare del gruppo REWE, è alla ricerca di diverse figure professionali da inserire nei vari punti vendita in varie città d’Italia e nei centri direzionali.

Gastronomi

Richiesta la disponibilità a lavorare su turni e sarà considerato requisito preferenziale l’esperienza nel ruolo e la vicinanza al punto vendita. L’azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con orario part-time che full-time. 

Direttore di negozio

Offerta rivolta a candidati che abbiano maturato almeno 3/5 anni di esperienza nel settore della Grande Distribuzione, in particolare settore alimentare, che siano fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. Il/La candidato/a ideale avrà la gestione degli addetti alla vendita e si occuperà di:

  • controlli igienico-sanitari del punto vendita;
  • attività e chiusura cassa;
  • gestione ed esposizione merce nel punto vendita;
  • contatti con la clientela;
  • gestione degli ordini della merce;
  • gestione dei dipendenti e del punto vendita. 

Riordinatore e Approvvigionamento Merci

Inserito nella Direzione Acquisti, e riportando direttamente al Coordinatore del Riordino e Approvvigionamento Merci si occuperà di:

  • emissioni ordini e approvvigionamento merci;
  • controllo giornaliero della merce e articolo in cut price;
  • assistenza alla logistica in caso di non conformità del prodotto;
  • confronto quotidiano con la Direzione Acquisti e Direzione Logistica e d elaborazione di report.

Candidatura

Alla pagina www.pennymarket.it – Lavora con noi – Opportunità di lavoro – Candidati, trovate l’elenco delle offerte di lavoro attualmente disponibili. E’ anche possibile inviare un candidatura spontanea.

Link diretto: https://www.recruiting.it.adp.com/penny/RecruitmentWeb2/CznWfResearch.asp?FUNID=5006038&LANGID=1040

 

Trapani, 06/09/2017

 
Assunzioni Leroy Merlin Stampa E-mail
Giovedì 10 Agosto 2017 09:12

Leroy Merlin: lavoro per Addetti Vendite, Logistica, Contabilità, Recruiting ecc...

Leroy Merlin fa parte di Group Adeo, il primo nel mercato francese, il secondo in Europa e il quarto nel mondo, offrendo una vasta scelta di prodotti e di servizi per la casa e il giardino con l’obiettivo di aiutare il cliente a migliorare l’ambiente in cui vive.

Posizioni aperte

  1. posizioni aperte in sede sono attualmente 10, troviamo sia offerte di stage che di lavoro:
  • HR Recruiting
  • Data Analyst
  • Responsabile Risorse Umane Negozio
  • Contabilità e Controllo di Gestione
  • Contabilità Negozio
  • Service Desk Specialist
  • Contabilità Fornitori
  • Organizzazione flussi Supply Chain
  • Stage Data Scientist
  • Stage Formazione E Sviluppo

Candidatura

Il portale Leroy Merlin rappresenta l’unico canale di raccolta delle candidature nell’azienda. Una volta individuato l’offerta di interesse è possibile registrarsi e candidarsi online. Per quanto riguarda il processo di selezione, questo avviene seguendo fasi specifiche: screening dei cv ricevuti, assesment (solamente per alcuni profili), colloquio con risorse umane, colloquio con il futuro responsabile, colloquio con responsabile funzionale, offerta di lavoro.


Dettagli e Domanda: lavoro.leroymerlin.it/posizioni-aperte

Trapani, 10/08/2017

 
Assunzioni GLS Corriere Espresso Stampa E-mail
Venerdì 04 Agosto 2017 08:55

Assunzioni Corriere Espresso: selezioni aperte in GLS per diverse Figure

GLS, corriere espresso, assume personale per le sue varie sedi italiane e offre diverse opportunità di lavoro.

Posizioni aperte

Chi è alla ricerca di un lavoro in Gsl Italia deve sapere che le aree funzionali aziendali sono 5: Operations, Quality & Security, IT, Sistemista e HUB supervisor. Tra i requisiti generali, comuni a tutti profili, ritroviamo un ottimo utilizzo del pacchetto MS Office e una buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). Ecco le offerte di lavoro.

Tecnico informatico (categorie protette) 

Esperto in sicurezza informatica e trattamento del dato e Laurea in discipline tecniche dell’area (ICT), per la sede di Bertinoro (FC). La posizione offerta avrà l’obiettivo di integrare lo staff dell’ufficio System Technologies di GLS italy con un focus particolare alle tematiche di sicurezza aziendale. 

Requisiti specifici: esperienza di metodologie, best practice e standard internazionali di Information Security, IT Risk & Security Assessment, quali ad esempio: ISO 27001, NIST, PCI, OWASP; nel supporto alla pianificazione, all’analisi e alla definizione di strategie e soluzioni di sicurezza ICT, con preparazione dei piani di progetto; nell’analisi dei processi, elaborazione di raccomandazioni sui temi affidati, disegno delle soluzioni, pianificazione e supervisione delle attività di realizzazione della soluzioni; nell’implementazione di soluzioni di IS e controlli per garantire la sicurezza e l’integrità dei dati con analisi dei requisiti, disegno, progettazione di architetture e gestione in esercizio di soluzioni di sicurezza enella verifica dei livelli di sicurezza dei sistemi e delle architetture applicative e delle reti; (penetration test, vulnerability assessment, auditing, ecc.).

Sistemista

Security

Con Laurea preferibilmente criminologia o ingegneria gestionale, per la sede di Assago. La posizione offerta avrà l’obiettivo di monitorare gli standard sicurezza attraverso l’analisi dei dati e la gestione delle segnalazioni col fine di prevenire / contrastare le potenziali attività criminose che potrebbero inficiare la sicurezza delle persone, dei siti e delle merci trasportate.

Costituisce titolo preferenziale per la selezione la provenienza dalla funzione Security e/o la provenienza dal settore logistico/trasporti, competenza in Risk Management, Norma ISO 9001, Lean Management.

Operational Business Analyst & Tester

Preferibilmente con laurea in ingegneria informatica, per la sede di Milano. La posizione offerta avrà l’obiettivo di occuparsi prevalentemente della progettazione e dello sviluppo di soluzioni e servizi per il Gruppo e per i Clienti. Richiesta competenze in materia di sviluppo web HTML5, CSS, PHP, Javascript, SQL, CMS.

Operations Controlling

Con Laurea in Ingegneria dei Trasporti/Logistica/Gestionale o Economia, per la sede di Milano. La posizione offerta avrà l’obiettivo di occuparsi prevalentemente di analizzare dati e creare reportistiche a supporto delle Sedi del Gruppo e delle decisioni strategiche del Management.  Requisiti per questa offerta di lavoro: capacità di utilizzo di database e strumenti di web-intelligence per analisi dati (preferibilmente Business Object), conoscenza di Access e del linguaggio SQL.

Quality & Security

Con Laurea materie scientifiche, da inserire all’interno della Direzione National Operations Quality & Security di Assago. La posizione offerta avrà l’obiettivo di analizzare i KPI, gestire le attività pre – post Audit interni; analizzare, gestire e prevenire le problematiche di qualità / operative / sicurezza in stretta collaborazione con gli altri uffici Direzionali.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della Norme ISO 9001,14001 OHSAS 18001 e Lean Management e la provenienza dalla funzione Quality e/o Data Analyst e/o la provenienza dal settore logistico/trasporti.

Candidatura

La pagina dedicata https://www.gls-italy.com/it/azienda/offerte-di-lavoro?Itemid=173

mostra tutte le posizioni aperte in azienda, che è possibile selezionare in base all’area funzionale e alla sede di lavoro. I candidati interessati ad una delle offerte di lavoro in GLS Italy devono inviare la candidatura all’indirizzo di posta elettronica indicato nella stessa pagina.


Trapani, 04/08/2017

 


 

brochure2017

 

Monitoraggio Occupazionale

Indicatore di piazzamento postformazione degli allievi ai corsi : 33,3%




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